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刚上班工伤老板不管
受
工伤老板不管
怎么办
答:
1. 如果您的
工伤
发生在雇佣关系下,而雇主不承担责任,您可以直接提起诉讼。2. 若您的工伤发生在劳动关系中,首先应申报工伤,随后进行工伤鉴定以确定伤残等级。3. 根据《工伤保险条例》第37条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,应从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。具体标准为:七级伤残13...
受了
工伤
但是没有劳动合同的
老板不管
怎么办
答:
2. 紧接着,您应当尽快到相关部门申请工伤认定,并努力获取工伤认定书。这张证书是您向雇主索赔的必要文件。3. 若与雇主协商赔偿事宜未能达成一致,您可以向相关部门申请劳动仲裁,或直接向法院提起诉讼。4. 根据《劳动保险条例》第12条,用人单位应当承担因
工作受伤
的员工所需的费用。5. 根据《劳动合同...
员工
受伤老板不管
怎么办
答:
法律主观:对于老板工伤怎么办这个问题,解答如下:【法律意见】如果公司不理会员工的工伤情况,
员工可以自行申请工伤认定,并据此向劳动仲裁机构提起诉讼
,要求公司按照《工伤保险条例》进行赔偿。首先,员工应按照所在地区人力资源和社会保障局的要求及时提交工伤认定所需的资料和申报。其次,员工需尽快完成工伤...
工伤老板不管
找谁解决
答:
1. 若工伤老板不解决赔偿问题,
可迅速联系当地的劳动监察行政部门
。该部门有权介入调查并处理此事。另外,当事人也可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁,若对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。2. 工伤老板拖延不处理的解决方法包括:首先与老板进行协商;其次,向当地仲裁委员会申请劳动仲裁;再次,若单...
工伤老板不管
怎么办
答:
即使老板对工伤不闻不问,员工依然可以通过法律途径要求雇主承担工伤责任
。员工无需书面合同,只要有事实上的劳动关系,即可寻求工伤认定与补偿。首先,员工可以向劳动仲裁部门提出申诉。若仲裁结果不理想,还可以向人民法院提起诉讼。对于经济条件有限的情况,可以申请法律援助。根据《工伤保险条例》第十八条的...
工伤
后
老板不管
怎么办
答:
工伤
后
老板不管
的解决办法如下:1、出了工伤事故老板不管,劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定:(1)在申报工伤认定时,要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等资料。经过治疗终结后,申请伤残鉴定;(2)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会...
工伤
后
老板不管
不给钱怎么办
答:
工伤
后
老板不管
不给钱的解决方法如下:1、先申请工伤认定:(1)企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;(2)职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内;2、等工伤认定决定:劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出...
受了
工伤
但是没有劳动合同的
老板不管
怎么办
答:
1. 如果您在
工作
中
受伤
,但未签订劳动合同,首先应向人力资源和社会保障局提出
工伤
认定申请。2. 如果没有劳动合同或其他劳动关系的证明,您可能无法直接进行工伤认定。此时,您可以先申请劳动仲裁,以确认您与用人单位之间存在劳动关系。3. 在通过劳动仲裁确认了劳动关系之后,您就可以重新申请工伤认定。4....
员工
受伤老板不管
怎么办
答:
法律主观:对于
老板
工伤
怎么办这个问题,解答如下: 【法律意见】公司
不管
,你可以自己申请 工伤认定 , 然后 申请劳动仲裁 要求单位按照 工伤保险条例 进行赔偿。 首先,及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报。 其次,及时办理工伤认定; 最后,做好
受伤
人员及其家属的安抚和重新...
出了
工伤老板不管
怎么办
答:
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据
工伤
等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年,你可先与公司索要,如果不给,可与劳动仲裁和鉴定机构协商,重新鉴定或者把通知...
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