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工伤老板不管不顾
工伤老板不管
找谁解决
答:
1. 若
工伤老板
不解决赔偿问题,可迅速联系当地的劳动监察行政部门。该部门有权介入调查并处理此事。另外,当事人也可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁,若对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。2. 工伤老板拖延不处理的解决方法包括:首先与老板进行协商;其次,向当地仲裁委员会申请劳动仲裁;再次,若单...
遇到
工伤老板不管
怎么投诉
答:
遇到
工伤老板不管
的话自己要先申请工伤认定,等工伤认定决定出来之后进一步和公司协商,协商不成的情况下申请仲裁,对仲裁结果不满意的时候直接向人民法院提起诉讼。既然老板对工伤事故不管,恐怕在一开始的时候也不会为员工申请工伤认定,所以员工必须要按步骤依法维权。 职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的...
工伤老板不管
怎么办
答:
即使
老板
对
工伤
不闻不问,员工依然可以通过法律途径要求雇主承担工伤责任。员工无需书面合同,只要有事实上的劳动关系,即可寻求工伤认定与补偿。首先,员工可以向劳动仲裁部门提出申诉。若仲裁结果不理想,还可以向人民法院提起诉讼。对于经济条件有限的情况,可以申请法律援助。根据《工伤保险条例》第十八条的...
受
工伤老板不管
怎么办
答:
1. 如果您的
工伤
发生在雇佣关系下,而雇主不承担责任,您可以直接提起诉讼。2. 若您的工伤发生在劳动关系中,首先应申报工伤,随后进行工伤鉴定以确定伤残等级。3. 根据《工伤保险条例》第37条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,应从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。具体标准为:七级伤残13...
员工受伤
老板不管
怎么办
答:
法律主观:对于
老板工伤
怎么办这个问题,解答如下:【法律意见】如果公司不理会员工的工伤情况,员工可以自行申请工伤认定,并据此向劳动仲裁机构提起诉讼,要求公司按照《工伤保险条例》进行赔偿。首先,员工应按照所在地区人力资源和社会保障局的要求及时提交工伤认定所需的资料和申报。其次,员工需尽快完成工伤...
受
工伤老板不管
能打110吗
答:
在工地上受伤
老板不管
,打110是不可以的,警方是不会处理民事纠纷案件,一般是需要携带相关材料向法院提起诉讼的。
工伤
损害赔偿案件流程是有工伤报告程序、认定程序、鉴定程序和赔偿程序。 在工地上受伤老板不管 ,打110是不可以的,警方是不会处理民事纠纷案件,一般是需要携带相关材料向法院提起诉讼的。工伤...
出了
工伤
事故
老板不管
怎么办
答:
【法律依据】《
工伤
保险条例》第四条明确,用人单位有责任公示工伤保险的相关信息,并确保职工遵守安全生产和职业病防治的法律法规。发生工伤时,用人单位必须采取措施确保工伤职工得到及时的医疗救治。如果
老板
忽视工伤事故,工伤职工可以依法寻求帮助,并有权向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
工伤
骨折
老板不管
怎么办
答:
工伤
骨折
老板不管
,可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁,也可以工伤职工自己申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后向工伤保险基金和用人单位申请工伤赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者...
工伤老板不管
可以报警吗
答:
答:可以报警,但是最好去劳动监察大队投诉。发生
工伤
,若超出30天用人单位未申请工伤认定,受害人应当在2年之内申请,进行工伤认定后,再进行劳动本领判定,劳动本领判定后,若用人单位不支付工伤待遇,能够申请劳动仲裁 。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请...
在工地出了事故,
老板不管
怎么办
答:
1. 若在工地发生事故导致受伤,应首先认识到这是一起
工伤
事件。2. 若
老板
不承担相应责任,受伤职工可以采取以下法律手段:报警、申请劳动仲裁,以及向法院提起诉讼。3. 根据《工伤保险条例》的相关规定,用人单位应在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后的30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定...
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