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分配年终奖会计分录
发放往年
年终奖会计分录
答:
1、计提往年年终奖时:借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬——年终奖金
2、发放往年年终奖时:借:应付职工薪酬——年终奖金 贷:银行存款 应交税费——应交个人所得税 3、结转利润分配:借:利润分配——未分配利润 贷:以前年度损益调整 计提然后发放往年年终奖,应当通过“以前年度损益调整”以及...
车间
年终奖
计提与发放的账务处理
答:
车间年终奖计提与发放的会计分录 计提的时候:
借:生产成本-直接人工(车间工人)制造费用-奖金(车间管理人员)贷:应付职工薪酬
实际发放的的时候 借:应付职工薪酬 贷:应交税费-个人所得税 银行存款 申报缴纳个人所得税:借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款 制造费用是企业生产单位为生产产品或提供...
公司可以用未
分配
利润发放
年终奖
吗?
分录
如何做
答:
分录
:借记:利润
分配
x 贷记:应付员工薪酬x[y+z]借记:应付员工薪酬y 贷记:应缴税金--代扣代交个人税得税y 借记:应付员工薪酬z[x-y]贷记:银行存款或现金z
年终奖
计提的
会计分录
,未
分配
利润是借方余额,还能提年终奖吗
答:
贷:应付职工薪酬--
年终奖
年终奖
跨年计提发放
会计分录
答:
年终奖跨年计提发放会计分录:
借:以前年度损益调整,贷:应付职工薪酬。借:应付职工薪酬,贷:银行存款。借:利润分配—未分配利润
,贷:以前年度损益调整。
年终奖
计提的
会计分录
,未
分配
利润是借方余额,还能提年终奖吗
答:
(11)外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润
分配
——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。(二)明细核算的组织 一般说来,施工企业应该设置以下“应付职工薪酬”的明细科目:1、工资薪金:是指按照规定支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴等,具体范围参见1990国家...
年收入一定如何
分配
工资
年终奖
答:
【年收入-(3500×12+个人负担保险费)】÷24=X 12X =
年终奖
(年收入 - 年终奖)÷12 =月工资收入。这样,月工资收入和年终奖的收入都在一样的税率档。。供参考。。
年终奖
发放按年度销售利润来
分配
各岗位职别的个人奖金。请问用什么公...
答:
如果是按照销售利润来
分配
奖金,除非按照部门核算了利润,然后按部门个人贡献(营业收入)继续分配。通常情况下,按照收入分配,或者进一步,按照“毛利=销售收入-营业费用”的公式来分配。这样,比较公平,财务对利润也不需要核算的太细
计算:
年终奖
比例
分配
,假如2012年年终奖50000元。
答:
总点数为:3+2*3+1*4=13;因此奖金分为13分。每份:50000÷13=3846元。第一档拿3个点只有1个领导的奖金:3846*3=11538元 第二档2个点有3个副领导的奖金:3846*2=7692元;工3份;第三档1个点4个员工的奖金:3846元;共4份。
发年终奖励5万,如何
分配
当月工资和
年终奖
,使个税最低?如果是10万、20...
答:
计算
年终奖
的时候,把年终奖除以12,对应个税的税率就是应该采用的税率,50000/12=4166,采用15%的税率。计算年终奖的时候重要的是如果能采用低级税率就采用低级税率,比如说一个人的年终奖是60100,那么平均下就是5008,要用20%的税率,如果把这60100中的100放到当月的工资中,那么平均数刚好是5000,就...
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