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年终奖计提的会计分录,未分配利润是借方余额,还能提年终奖吗
如题所述
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推荐答案 2020-01-24
未分配利润是借方余额,,只要是合理的工资或奖金,就可以提年终奖的。
借:管理费用、营业费用等相关科目
贷:应付职工薪酬--年终奖
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其他回答
第1个回答 2020-01-28
计提年终奖的会计分录是:
借:管理费用-年终奖
贷:应付职工薪酬
支付时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
应交税费-个人所得税等
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年终奖计提的会计分录,未分配利润是借方余额,还能提年终奖吗
答:
它是一个集合分配账户
,借方
记录各项职工薪酬(工资薪金、职工福利费、职工教育经费、工会经费、养老保险、医疗保险、住房公积金等)的实际发生额,贷方记录按照受益对象分配的金额,本账户一般说来无余额。如为贷方
余额,
反映期末尚未支付的职工薪酬,这时“应付职工薪酬”账户就是负债类账户,而不是集合分配...
年终奖怎么
计提,计提年终奖会计分录
答:
发放往年
年终奖会计分录
1、计提往年年终奖时:借:以前年度损益调整贷:应付职工薪酬——
年终奖金
2、发放往年年终奖时:借:应付职工薪酬——年终奖金贷:银行存款应交税费——应交个人所得税3、结转
利润分配
:借:利润分配——
未分配利润
贷:以前年度损益调整计提然后发放往年
年终奖,
应当通过“以前年度损...
公司可以用
未分配利润
发放
年终奖吗
?
分录
如何做
答:
所有者权益,当然可以
。分录:借记:利润分配x 贷记:应付员工薪酬x[y+z]借记:应付员工薪酬y 贷记:应缴税金--代扣代交个人税得税y 借记:应付员工薪酬z[x-y]贷记:银行存款或现金z
计提年终奖账务
处理
答:
如果不能确定,就不用计提
。1、年终奖金会计计入应付职工薪酬科目,应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工...
年终奖
如何
计提会计
怎么处理
答:
1、计提年终奖: 根据计算明细表计提
年终奖,计提的
金额计入年终奖费用和应付职工薪酬科目,会计分录如下。2、结转损益: 当期期末结账,将年终奖费用直接结转至企业损益,会计分录如下。3、结转未分配利润: 同时,结转
未分配利润,会计分录
如下。4、发放年终奖: 实际发放年终奖,冲销应付职工薪酬科目...
计提年终奖会计分录
怎么做
答:
计提年终奖会计分录
:借:管理费用/销售费用/生产成本等——奖金 贷:应付职工薪酬——奖金在年末结转时,借:应付职工薪酬——奖金 贷:
利润分配
/
未分配利润
。
请教关于
年终奖的会计分录
答:
营业费用--奖金(表示销售部门)\x0d\x0a贷:应付职工薪酬-工资(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a
年终奖
也是工资,而且还要交个税,所以做
分录
和发工资是一样的.只是不用多交五费。
年终奖
跨年
计提
并发放
的分录是
什么
答:
跨年
计提年终奖的账务
处理是,借:以前年度损益调整,制造费用,生产成本等科目,贷:应付职工薪酬—工资。发放年终奖的账务处理是,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款—某某银行。结转损益,借:
利润分配
—
未分配利润,
贷:以前年度损益调整。
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