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公司罚款单不签字有效吗
罚款单
员工
不签字有效吗
答:
一、
罚款单员工不签字有效
吗1、罚款单员工不签字有效,如果给用人单位造成经济损失,有没有职工签字,都可以要求赔偿的。除了职工给用人单位造成经济损失外,其它情况用人单位不得对员工进行罚款。用人单位不能无故对劳动者进行罚款的,如果用人单位单方面作出的罚款是无效的,用人单位无故对劳动者进行罚款的...
罚款单
员工
不签字有效吗
答:
法律分析:罚款单员工不签字有效
。企业对职工无罚款权,因企业曾经行使的罚款权已不复存在,如果现在还采取这样的措施约束、惩处职工,将面临相关条款被认定无效,或额外支付经济补偿金的一系列风险。如果公司制定的规章制度未履行相关程序,则对员工的违纪罚款制度也是无效的。法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司处罚
员工
不签字
是否
生效
答:
二、公司对员工罚款,罚款单在员工不签字情况下效力如下:
1、罚款单员工不签字有效
,如果给用人单位造成经济损失,有没有职工签字,都可以要求赔偿的。除了职工给用人单位造成经济损失外,其它情况用人单位不得对员工进行罚款; 2、用人单位不能无故对劳动者进行罚款的,如果用人单位单方面作出的罚款...
罚款单
员工
不签字有效吗
答:
当然有效了
。这本来也不需要员工签字啊。
公司
员工
不签字
的
罚款单有效吗
?
答:
用人单位不能无故对劳动者进行罚款的,
如果用人单位单方面作出的罚款是无效的
,用人单位无故对劳动者进行罚款的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求退还其罚款。法律分析罚款是否合法有效并不一定与雇员是否签字有关,员工违反劳动纪律是否会受到企业的处罚。用人单位依照规章制度对劳动者实施...
公司罚款不签字
扣工资合法吗
答:
一、
公司罚款不签字
扣工资合法吗1、公司罚款不签字扣工资不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款,用人单位以罚款为由克扣劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
公司罚款没有
本人
签字有效吗
答:
公司罚款没有
本人
签字有效吗
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:用人单位罚款是否合法有效与员工是否签字无必然联系。员工违反劳动纪律是否可以被
企业处罚
,需要依据具体所在省份具体分析。《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止,且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使罚款权。但是,...
公司罚款
要不要
签字
答:
法律分析:用人单位对员工
的处罚不
需要职工
签名
认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律保护。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业...
工商所下发
的处罚单
?要求经营户
签字
这个字能签吗不签会有什么后果?_百 ...
视频时间 01:44
公司罚款没
经过员工
签字
合法吗
答:
法律分析:员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行
罚款
的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入。罚款属于行政
处罚
手段之一,而
公司不
属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作...
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