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员工被罚款不服怎么办
员工被罚款不服
应该
怎么办
答:
法律分析:员工对单位的处罚决定不服,
可以与本单位协商解决
。如协商未果,
可以向企业劳动争议调委员会申请调解
,还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服,
可以向人民法院起诉
。根据法律上规定,员工一个月被扣工资不能超过当月工资的20%,并且扣除后的剩余部分不得低于当地最低工...
员工被罚款不服
应该
怎么办
答:
法律分析:员工被罚款不服,
可以与本单位协商解决
。如协商未果,
可以向企业劳动争议调委员会申请调解
,还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内
向人民法院提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争...
员工被罚款不服怎么办
答:
员工被罚款不服的,
可以要求单位说明理由,与其进行协商;双方达不成一致的处理意见的,可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
公司
罚款员工不
合理去哪里投诉
答:
公司罚款员工不合理到劳动行政部门举报
。公司乱罚钱找到劳动行政部门举报,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,可以延长30个工作日。注册公司条件:1、注册公司首先得有人,公司创办人,也就是股东。股东必须年满18周岁,有身...
员工被罚款不服怎么办
答:
如果员工被罚款不服的话,
那么是可以直接与单位协商处理的方案
;如果协商不好的话,那么是可以直接向劳动部门投诉或者是直接
申请劳动仲裁
;只要有合法的证据就可以获得支持的。法律分析:如果员工被罚款不服的话,那么是可以直接与单位协商处理的方案;如果协商不好的话,那么是可以直接向劳动部门投诉或者是...
员工被罚款不服怎么办
答:
一、员工被罚款不服怎么办1、员工被罚款不服处理如下:(1)以与本单位协商解决;(2)如协商未果,
可以向企业劳动争议调委员会申请调解
,还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不服,
可以向人民法院起诉
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者...
员工被罚款不服怎么办
答:
如果员工被罚款不服,
那么是可以直接与单位协商处理的方案
;如果协商不好的话,那么是可以直接向劳动部门投诉或者是直接
申请劳动仲裁
;只要有合法的证据就可以获得支持的。员工对单位的处罚决定不服,可以与本单位协商解决。如协商未果,
可以向企业劳动争议调委员会申请调解
,还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员...
员工被罚款不服怎么办
答:
员工被罚款不服解决方式如下:1、员工不服处罚的,
可以要求单位说明理由,与其进行协商
;2、发生劳动争议,劳动者也可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。3、双方达不成一致的处理意见的,
可以向调解组织申请调解
;4、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的...
公司
罚款员工不
合理去哪里投诉
答:
一、公司罚款员工不合理去哪里投诉1、公司罚款员工不合理投诉如下:(1)
到劳动行政部门举报
,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,可以延长30个工作日;(2)也可以直接申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书...
煤矿企业对
工人罚款怎么办
答:
煤矿对工人罚款如果是违反了相关管理规定,适度的罚款是允许的,如果对处理结果不服,可以到劳动监察部门申诉。员工被罚款不服的,
可以要求单位说明理由,与其进行协商
;双方达不成一致的处理意见的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,则可以向劳动争议仲裁委员会申请...
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