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公司的工资表由谁来做
工资表
是出纳制作还是会计制作,还是办公室文员
来做
呢?工资表有哪些内容...
答:
工资表由人力资源部做
,做完后,盖上人力资源部章,会计审核后,由出纳发放工资或将工资单提供银行将钱打到员工工资卡上去。工资表应包含职员姓名、部门,以及工资的具体构成项目、代扣代缴项目和实发工资,以及员工领取工资后的签名。出纳无权做工资表。现金发放工资时,出纳要让领工资的人在工资表上签名...
工资表
应该会计做还是出纳做?
答:
工资表应该由会计做还是出纳做,没有严格规定,都可以的,看自己单位安排。
正规来讲应由人事部门或劳资部门做
,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来做工资表,但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人,因此出纳员不能做工资表,可以由财务经理或会计做。会计俗称...
工资表
是由人力资源部做还是财务部做
答:
工资是一个单位的人力成本,管理权在人力资源部,主要看单位将职能设置给那个部门
。从管理和内部控制的角度讲,是人力资源部进行管理收集工资信息并制作工资表,财务部门进行审核和监督。
工资表
该
谁来做
?
答:
我经历的企业大多数是人力资源部或者是行政人事部负责
,而财务主要是起到一个协助的作用。制定这个表格是人力资源部或者是行政部(人事部)与财务部共同的事情。最好是两个部门坐下来一起研究制定。而关于填写相关数据是由核算工资的部门填注。财务部会计只是复核;最后由总经理批准。出纳负责发放工资。发...
请教各位
工资表
是该由出纳做呢还是会计做
答:
什么事都不是绝对的,按理讲应该是会计做,出纳只是
负责
日常现金和银行存款账。但是有的
企业
就会让出纳做一些会计的事,这没有什么,可以提高出纳的水平吗,这个社会就要的是“一人多才多艺”王者生存,弱者死亡。
工资表
是财务做还是人事做?
答:
正常来讲,
工资表
是人事做的,发工资时财务来,但是一般的
公司
小公司全是由财务
来做
。
里每月
工资表
是行政
人事部门
做的还是财务部门做的
答:
财务、办公室人员齐全,一般由
人事部门
做工资,人事负责考勤,做工资,工资表做完传到财务发工资。2、对于公司规模比较小的公司来说,尤其是私营的小公司,不可能设置那么多部门,没有人事部门,甚至连办公室都不会设置,所有办公室、人事、财务工作都由单位财务部门来做,那么工资就由财务负责做了 ...
工资表
应该由哪个部门造表
答:
所以在这一块上面来讲
工资表
应该是由hr部门造表的,但是主要是涉及到个人所得税的申报,因为
企业
有为员工代扣代缴个人所得税的义务,所以你基本上hr算好工资之后,有些企业可能都是由hr自己来计算个人所得税的。因为这一块要在员工的发
的工资
里面预先做扣除,但是呢,有些企业可能人员比较少的话,就...
事业单位里社险,公积金,劳动工资年报,
工资表
,编委年报,等工作由财务...
答:
1、事业单位工资表由谁做这个是没固定规定.一种是财务根据人事等部门提供的考勤考绩等资料做,一种是
人事部门
直接做,由财务部门审核/汇总/记账/发放,不过无论谁做,财务部门审核/汇总/记账/发放是不可少的。2、这里要说明的是:(1)如果你们单位是执行的财务集中收付式报帐的话,此表由报帐员制,...
工资表
是由人力资源部做还是财务部做
答:
工资表由
人力资源部做,财务部
负责
按照工资表列出的金额发放工资。
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