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公司没有买社保怎么赔偿
公司没买社保怎么赔偿
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司没有给员工买社保的情形,
是没有赔偿的
,但是劳动者因为没有交社保的情形辞职的,其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的。其经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
公司没有
给员工
买社保怎么赔偿
答:
【法律分析】:可以申请,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
用人单位应当向劳动者支付经济补偿
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及...
公司没有
足额
缴纳社保怎么赔偿
答:
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的
。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以
要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,
赔偿金的标准是经济补偿的两倍
。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第...
公司没有
给员工
买社保怎么赔偿
答:
用人单位未与劳动者签订劳动合同,未参加社会保险的,属于违反行为,
劳动者可以单方解除劳动合同或者要求经济补偿,可以要求用人单位支付每满一年支付一个月的经济补偿或补交存在劳动关系期间的社保
,如果未签劳动合同,最多可以赔偿12个月的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单...
如果
公司没有缴纳社保
,该
怎么赔偿
答:
法律分析:企业不给员工买社保应赔偿基本养老保险有关的罚款等费用;工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用
;劳动者少得或者未得的失业保险金损失;应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。法律依据:《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正...
公司没有缴纳社保怎么赔偿
答:
法律分析:
公司
未
缴纳社保
的
赔偿
是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定...
公司没有购买社保
要
如何赔偿
答:
法律分析:公司没有给员工买社保应当补交社保;劳动者借此提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国社会...
公司没有
给员工
买社保怎么赔偿
答:
用人单位无故
不缴纳社会保险
费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给...
干了3年没
买社保怎么赔偿
答:
三、公司没有给员工买社保,应该如何赔偿 公司没有给员工买社保应当补交社保;劳动者借此提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
公司不
给员工
买社保
应该
怎么赔偿
答:
根据查询律图信息显示,单位未
缴纳社保
,且社会保险经办机构
不
能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的,劳动者可以要求用人单位
赔偿
损失。该赔偿包括以下费用:1、劳动者少得或者未得的失业保险金。2、应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。4、基本养老保险...
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