88问答网
所有问题
当前搜索:
公司员工肇事公司应该赔偿
上班路上被车撞了对方全责
公司
需要
赔偿
吗
答:
如果员工在上班路上被车撞且对方全责,公司通常不需要直接赔偿
。但公司可能会采取措施来帮助员工应对这一事件,并根据具体情况提供医疗费用、休假和其他形式的帮助。具体的赔偿和帮助措施可能会因公司和当地的法律法规而有所不同。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:“用人单位应当为劳...
员工
在工作期间刮坏他人车辆
公司
有责任
赔偿
吗
答:
然而承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿,
那么应该由员工所在单位或车辆所有人垫付
;如果肇事车辆为单位所有,员工是执行职务,也就是说工作或生产过程中履行驾驶职责,其行为是受所在单位或车辆所有人委派或认可,
员工
驾驶
公司
车辆
肇事
谁
赔偿
答:
法律分析:如果员工是办理公司的事情,属于履行职务行为,所造成的损失由公司承担
。如果是借公司的车辆办理私人事情,与公司无关,公司没有过错,不用承担责任,
由驾驶员承担全部责任
。公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。交通警察...
公司员工
外出办事开公司公车,出现
交通事故
后,公司全权负责
赔偿
吗?
答:
如果单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为应该由所在单位承担赔偿责任
。如果不是根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的公司不用负责。在实际的赔偿时,如果司机负全责的,应由保险公司在交强险内先全额赔偿对方的损失,超过部分才可所在单位赔偿,也可以要求保险公司在第三者责任险内...
员工
上下班发生
交通事故
,
公司
还要
赔偿
吗
答:
在上下班途中交通事故死亡,属于工伤范畴的,工伤保险部分属于补充责任,即在
交通事故赔偿
后不足的部分,由工伤保险补充赔偿。家属不得主动放弃
肇事
方的责任
索赔
,将责任全部转嫁给工伤保险。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,
应当
认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
员工
驾驶
公司
车辆
肇事
谁
赔偿
答:
分别是:(1)员工私开单位车辆
肇事
的,由员工承担肇事的责任,首先由保险
公司赔偿
,超出保险限额的,由
员工赔偿
。如果公司代员工垫付费用的,公司可以向员工追偿;(2)如果是员工在工作时间驾驶车辆导致车祸的,那么就由公司赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理...
公司员工
开车出车祸公司是否要承担责任?
答:
剩余部分,按照劳动合同和
公司
制度,公司是可以对存在重大过失导致公司经济损失的
员工
,进行处罚(包括追究经济责任)。一般而言,劳动者
赔偿
用人单位经济损失
应
以对生产、经营和工作造成的直接经济损失为限。法律分析一般而言,劳动者赔偿用人单位经济损失应以对生产、经营和工作造成的直接经济损失为限。从用人...
公司员工
在工作中开车撞死人
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
员工
上班期间开车撞人的,一般不属于职务行为,
公司
是不用承担责任的,由保险公司在限额内承担
赔偿
责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大
事故
,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者...
员工
上班时间撞人,
公司要赔偿
吗
答:
员工
上班期间开车撞人的,一般不属于职务行为,
公司
是不用承担责任的,由保险公司在限额内承担
赔偿
责任;属于因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。员工上班期间撞人,如果属于因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,这就是“雇主责任”,即劳动者在履行职务过程中致人损害...
员工
在下班路上被车撞,
公司要赔
多少合理?
答:
职工在下班途中发生
交通事故
受伤,且
该职工
不负事故的主要或全部责任的,则属于工伤,单位应依法承担工伤责任。
员工
被撞伤需按流程先申请工伤认定,
赔偿
金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的
补偿
是不一样的。法律分析如果是在下班的途中,在交通事故中员工负的是非主要责任,则属于...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工开车撞到人公司要赔钱吗
上班出车祸公司怎么赔偿
员工被车撞保险公司怎么赔偿
员工出了车祸公司赔偿多少
员工出车祸死亡老板要赔偿吗
员工车祸公司怎么处理
因出车祸公司怎么赔偿
员工骑车撞人老板有多大责任
公司司机肇事谁赔偿