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上班出车祸公司怎么赔偿
员工路上
出车祸公司怎么赔
答:
法律分析:公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,
公司应当承担工伤责任
。员工在上班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,
公司需按照工伤保险规定来赔偿
,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...
上班
路上
出车祸
单位
怎么赔偿
答:
法律分析:首先要进行工伤认定,认定为工伤的才有赔偿
。如果认定为工伤,损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。法律依据:《工伤保险条例》第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者...
工作
期间
出现交通事故公司怎么赔
答:
工作期间出现交通事故可以依据相关法律法规的规定,员工在工作的时候发生车祸的,可以申请工伤的认定,
由工伤保险依据具体的情况对职工进行赔偿
。【法律分析】交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标准内容需要依照相应...
上班
路上
出车祸
单位
怎么赔偿
答:
法律分析:首先要进行工伤认定,认定为工伤的才有赔偿
。如果认定为工伤,损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。法律依据:《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当...
上下班出车祸公司怎么赔偿
答:
法律分析:员工
上下班交通事故
非主要责任的,应当认定为工伤,
公司
支付以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。属于以下情形的,公司不需要承担
赔偿
责任:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。法律...
上班
路上
出车祸
单位
怎么赔偿
的
答:
一、
上班
路上
出车祸
单位
怎么赔偿
的1、上班路上出车祸单位的赔偿,可以根据工伤赔偿标准进行赔付。赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果
工作
时伤残的话,则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害...
上班
时间
出车祸
,
公司
可以
赔偿
吗
答:
法律分析:
上班
时间
出车祸
,应该由所在单位承担
赔偿
责任。单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。用人单位的
工作
人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,...
员工
上班
途中
车祸
受伤
公司如何赔偿
答:
上班
路上
出车祸
单位可以根据工伤
赔偿
标准进行
赔付
,赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和...
上班
路上
出车祸
对方全责单位
怎么赔偿
答:
一、
上班
路上
出车祸
对方全责单位
怎么赔偿
1、上班路上出车祸对方全责单位赔偿标准如下:(1)上班路上出车祸单位可以根据工伤赔偿标准进行赔付,赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用;(2)如果
工作
时伤残的话,则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入;(3)工伤...
员工
工作出车祸公司怎么赔偿
答:
当员工在执行职务过程中遭遇
车祸
,若符合工伤范畴,可以享有工伤保险提供的待遇。若雇主已经为员工参保,费用将由工伤保险基金承担;若未参保,责任将由雇主承担。重要的是,这并非
赔偿
,而是基于《工伤保险条例》第十四条的明确规定。具体来说,如果员工在
工作
时段内,因工作原因遭受意外伤害,无论是在工作...
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