88问答网
所有问题
当前搜索:
公司可以让员工签罚单吗
工厂里给
员工
开
罚单
违法吗?
答:
法律规定,
企业是不能给员工开罚单的
,罚款是没有任何依据的,如果劳动者给用人单位造成了经济损失的,可以要求劳动者承担赔偿的。用人单位罚款是否合法有效与员工是否签字无必然联系。员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚,需要依据具体所在省份具体分析。法律分析实务中,员工违反用人单位管理制度的,用人单位一...
公司
叫我
签罚款单签
了才跟我算工资我要不要签
答:
公司让你签罚单现在是不合法的
。有些企业不仅会对员工进行罚款,还会把这一项写进公司制度中。当员工提出异议的时候,单位就会拿出一份《企业职工奖惩条例》说公司的做法符合法律规定。这时候劳动者就要清楚一点,该条例的颁布最早可追溯到1982年,里面的确提到企业可以对员工进行罚款,但是,该条例已经在在2...
公司
法人被处罚,
让员工
签字领
处罚单
,这个员工要负责任吗?
答:
这个员工应该是没有责任的,这个员工签字领处罚单,只是一种代理行为,是代为领取处罚单
。员工并不会因为代领处罚单而变成被处罚人。
工厂罚
员工
的款,需要开
罚款单
给员工亲笔签名才有效吗
视频时间 01:28
公司
对违规
员工
开
罚款单
要不要当事人签名?
答:
最好有被处罚人签字确认,如果被处罚人拒绝签字的,可以由违纪证人和由被处罚人的同事、班组长、车间等签字
,以证明被处罚人拒绝签字。以便日后应对劳动纠纷,降低用工风险。
企业
依据厂规厂纪开出的
处罚单
,需要
员工
签字确认吗?法律上有什么依据...
答:
需要,但是不是必须 要
员工
签字,是为了表示该处罚通知已经告知员工。按照相关法律法规,任何处罚通知,必须告知被处罚人,否则被处罚人有权申诉 至于员工如果觉得处罚有问题而拒绝签字,
可以
通过劳动仲裁部门进行申诉 如果员工没有申诉,也拒绝签字,单位已经送达处罚通知书,可视为员工放弃申诉权利,厂方可以...
公司
给
员工
开
罚单
违法吗
答:
公司给员工开
罚单
违法。公司对
员工罚款
是违法的。只有行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,公司不具有罚款权力,对员工的罚款需要承担相关的法律后果。但是,
公司可以
制定规章制度,员工违反公司制度的,公司有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚;并且因员工原因给公司造成直接经济...
劳动监察大队给单位开
罚单
为通知法人
让员工
签字合法吗?
答:
"劳动监察大队"在行政执法的过程中对具有违法行为的单位作出行政处罚决定(也就是你所说的“给单位开
罚单
”,并将行政处罚决定书送达至单位时由该单位
员工
在送达回证上签字的行为,应该是合法的。换句话说,即使该单位员工不在送达回证上拒绝签字,执法人员
可以
将行政处罚决定书依法留置在该单位,在送达...
工厂罚
员工
的款,需要开
罚款单
给员工亲笔签名才有效吗?
答:
工厂罚
员工
的款。需要开
罚款单
给员工亲笔签名才有效。
公司
乱罚款,然后让在
罚款单
上签字这样事后
可以
作为证据去劳动仲裁...
答:
可以
的,但是你签字了是不是代表你认可处罚了呢
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
其他人还搜
公司让员工签罚单违法吗
公司罚款让员工签字
公司让签罚款
员工要签处罚单
公司罚款需不需要员工签字
新加处罚条例让员工签字
处罚通知书强制员工签字
公司要求员工签订罚款协议
公司制定罚款制度强制让签字