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公司不承认工资条上的工资
工资条
没盖章,
公司不承认
是公司所发,怎么办?急
答:
完全可以啊.另外你们的工资是公司打到你们的卡上还是发的现金啊/如果达到卡上
,那就去银行打对仗单,那就很明了,如果是现金,那就请公司出具签收单,当然找同事来做证人更好.说句实话,只要找到实收金额,然后倒退就能推出你的应发金额.放心吧,造假的肯定经不起推敲的.坚定信心,维护权益!
有赔偿款项目
的工资条上
我签了字,老板不给赔偿只发工资,现在老板
不承
...
答:
这张收据对你很不利,要想办法推翻。一般比较容易想到的办法是手机电话录音,怀疑你老板不会上这个当。
口头协定
的工资
,老板
不承认
怎么办?
答:
别听老板废话!拍屁股直接走人.合同没签说白了你们之间就没发生劳动关系,他没有权利不让你走(当然他赖你钱你也要吃哑巴亏).口头合同法律是不生效的,吃了这次亏下次工作一定要签好合同,哪怕是书面的.建议你之后有空去借本法律的书看看,要学会保护自己!
公司
现在
不承认
之前定
的工资
标准,但前领导已辞职,请问只有聊天信息能...
答:
你的工资标准,如果劳动合同
上的工资
不是实际得到的工资,即实际工资大于劳动合同上的工资(基本工资),那你只有拿聊天记录作为证据先和现领导沟通协调 ,如
公司
还是不同意,那你去找劳动局协调,提供你之前的工资所得银行卡流水明细(还有以前得的
工资条
),之前的工资标准(聊天记录),因为你这属于工资报酬...
公司
盖章和签名,仲裁委
不承认
我们
的工资条
这怎么办
答:
如果
公司不承认
,公司自己应该举证证明员工的月
工资
数额,这个也应该是单位的举证义务,关于工资发放肯定应该有财务账簿记录。如果员工举证的数额在合理范围内,单位也无反证,那单位应该承担举证不力的不利仲裁后果。
我有
工资条
可以做为证据吗?
答:
我有工资条可以做为证据吗?
工资条上
如果没有
公司
的盖章,该单位又
不承认
的,不能作为证据使用。 但,可以用银行
的工资
发放记录作为证据。如果也没有,可以申请法院到该公司调取职工的工资表或工资发放记录。工资卡 没有公司署名 可以做为证据吗 够呛,现在好多单位都这么干,主要为了规避法律风险...
...
工资
没有拿到我们手上又没有什么证据
公司
又
不承认
我们现在该怎么办才...
答:
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)工资卡、工资存折、单位盖章确认
的工资条
或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“...
公司不
按照我
工资条上的
底薪交社保,只交了2800公司这样合法吗?_百度...
答:
社保申报
工资
是入职第一个月工资或者职工在本单位上年平均工资 如果现在基数是你上年平均工资,就是合法的 如果低于上年平均工资,可以要求单位补交差额,其中应该工资扣除费用需要个人承担 和单位无法协商一致,可以拿身份证、劳动合同、工资凭证去社保局稽核部门投诉或者申请劳动仲裁 ...
老板
不承认
劳动关系怎么办
答:
公司拒
不承认
劳动关系的,劳动者可以提供下列凭证来证明:
工资条
、社保缴费记录;
公司的
考勤记录;公司向劳动者发放的工作证、服务证;或者直接提供劳动合同等证据。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法...
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