88问答网
所有问题
当前搜索:
公司不合理的罚款如何处理好
公司不合理的罚款怎么处理
答:
法律分析:不合理的罚款的处理方式为提起诉讼
,若是法院认为该处罚明显不当的,则会判决撤销或者部分撤销,并判决被告重新作出行政行为。提起行政诉讼应当在知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,
由劳动行政部门责令改正,给予警告
;给...
面对
公司的不合理罚款如何处理
答:
法律分析:如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,
可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部门投诉
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;...
公司不合理罚款怎么
办
答:
法律分析:用人单位对劳动者的罚款不合理的,
劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
。法律依据:《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠...
公司不合理罚款怎么
办
答:
法律分析:罚款作为行政处罚的一种,应当由行政机关在法定职权范围内实施
。公司作为民事法律主体不享有罚款的权利,公司如出现不合理的罚款行为的,劳动者可以向当地的劳动行政部门或工会举报。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法 》第八条 行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法...
公司不合理的罚款如何处理
答:
法律分析:对于公司不合理的罚款,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动...
公司不合理罚款怎么
办
答:
法律分析:如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,
可以到劳动部门投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
不合理的罚款如何处理
答:
法律分析:根据相关规定,用人单位对劳动者的罚款不合理的,
劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
,对仲裁结果不服的,可以向人民法院
提起诉讼
。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者...
不合理的罚款如何处理
答:
一、不合理的罚款如何处理1、不合理的处理方法如下:(1)劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;(2)
劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
;(3)对仲裁结果不服的,可以向人民法院
提起诉讼
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列...
公司
内部
罚款不合理
可以维权吗
答:
法律分析:
公司
内部罚款不合理员工可以选择维权。我国法律规定用人单位在单位规章制度中可以设立一定
的罚款
用以惩罚员工,但如果罚款数额
不合理的
话员工可以依法维护自己的合法权益。员工主要维权方式如下:1、自行与公司协商罚款金额;2、向相关劳动行政部门投诉;3、提起劳动诉讼或者仲裁。法律依据:《中华人民...
公司不合理罚款如何
申诉
答:
一、
公司不合理罚款如何
申诉1、公司不合理罚款劳动者可以采取以下措施:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司处罚不合理可以不接受吗
遇到公司不合理的罚款怎么办
公司不合理的规定如何处理
甲方罚款不合理怎么处理
面对公司不公平的罚款处罚
公司警告处分不合理怎么办
工作没有做好就罚款不合理
公司处罚不合理申诉
老板罚款不合理该怎么解决