88问答网
所有问题
当前搜索:
公司上班流产假有工资吗
流产假有工资吗
答:
女职工流产假期间是有工资的
,女职工怀孕4个月内流产的,可以享受15天的产假;怀孕4个月后流产的,可以享受42天的产假。产假期间的生育津贴,由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资标准来进行支付。未参加生育保险的,用人单位在产假前按工资标准发放生育津贴。《女职工劳动保护条例》第八条,...
在我国对于
流产假有工资吗
答:
在我国流产假是有工资的
,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 一、在我国对于流产假有工资吗 在我国流产假释有工资的。根据《...
流产有
假期吗扣
工资吗
答:
流产假不应当扣工资
。根据规定,女职工怀孕未满4个月流产的,应享受15天产假;怀孕满4个月流产的,应享受42天产假。二、产假期间工资发放方式 1. 保胎假:工资按照病假发。保胎假由医生开证明,因此按病假待遇发放工资。2. 产前假:工资按八成发。怀孕7个月以上的女职工,如工作许可,经本人申请,...
流产假公司
正常给发
工资吗
答:
流产假公司正常给发工资
,流产假工资发放标准具体如下:1、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;2、女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对...
法定小
产假
扣
工资吗
答:
法定小产假不扣工资
。小产假和正常产假一样属于带薪假,工资照发。具体如下:1、怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发;2、产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的...
休
流产假工资
怎么发
答:
流产假
假期期间的
工资
按照本人正常出勤应得的工资发给。根据法律规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工流产假期间,用人单位应当工资照发,不得影响晋升。产假从何时开始计算 产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月,女...
女职工
流产假
扣
工资吗
答:
法律分析:女职工流产假期,停发
工资
,改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工
流产假
期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,有生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付;没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资支付。法律依据:《中华人民共和国人口...
流产假公司
给发
工资吗
答:
法律主观:
流产假
是算在产假范围内的,所以发放的
工资
标准也应按照产假期间的标准发放。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,...
流产假
扣
工资吗
答:
流产假
不扣
工资
,如果用人单位为女职工参加了生育保险的,流产假期间,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工休
流产假
前工资的标准由用人单位支付。流产病因1.遗传因素早期自然流产时,染色体异常的胚胎占50%~60%,多为染色体数目异常,其次为染色体结构异常。数目异常有三体、三倍...
流产假
扣
工资吗
答:
流产假有
生育津贴吗:生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开
工作
岗位期间,给予的生活费用。1、生育津贴的支付:我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本
企业
上年度职工月平均
工资
的标准支付,期限不少于90天; 二是,在没有开展生育保险...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
流产假15天发全信吗
流产假公司正常给发工资吗
流产假有工资吗
流产假工资怎么发放
引产假的工资是公司给的吗
流产假15天带薪是公司发吗
流产休了15天工资发放流程
流产假15天是否带薪
15天小产假是全额工资吗