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公司上班流产假有工资吗
事业单位女员工做
流产
可以请几天假,期间
工资
如何扣?
答:
事业单位女员工怀孕未满4个月
流产
,享受15天的
产假
;怀孕满4个月流产,享受42天产假,
工资
会足额照发。因《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,...
国家规定的
产假工资
是多少
答:
自然
流产
女职工的
产假
:妊娠3个月以内自然流产或者宫外孕者,产假30天;妊娠3个月以上7个月以内自然流产,产假45天。 产假,“
工资
”应全拿。 女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。 (一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其...
2022年江苏省
流产假
最新规定,及
工资
答:
享受不少于98天的
产假
。 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均
工资
计发: (1)女职工生育享受产假津贴。产假是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期; (2)...
我已婚已育有一女,夫妻俩人都是独生子女,近期休了
流产假
,
公司
要以...
答:
按计划生育的要求来说,生完第一胎是要去做节育措施的,通常是说上环,然后计划生育办会开个证明给你,让你去办理孩子的户口问题,这种情况下如果还怀上流产,是可以休
流产假
,如果像你上述所说,夫妻双方都没有做节育措施而导致的情况,
公司
是可以不给流产假休的....
我在广东一
公司上班
,近期流产,想问
流产假
半月视为全勤吗?
答:
不能算全勤。生育职工得到的不是
工资
而是生育津贴,且
企业
没有从成本中支付,
产假
期间的生育津贴是由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。
流产
假期多少天呀?期间
有工资吗
?怎么发放的?工厂
上班
,未购买社保,费用...
答:
②怀孕三个月以下,药物
流产
或吸宫术(负压吸引术)人工流产的14天
产假
;怀孕三个月以下,钳刮术人工流产的21天产假;怀孕三个月以上,30天产假。流产毕竟是手术,国家特别为此规定了相应的假期,说明流产对女性的身体有着相当大的影响,特别是损伤子宫内膜,手术后注意营养调理,可以吃点安福元帮助恢复,...
产假公司
应发
工资吗
答:
一、 怀孕不满四个月
流产
时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的
产假
;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,
工资
照发。二、 产假期满,因身体原因仍不能
工作
的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
休
产假
期间
有工资吗
答:
二、休
产假
期间社保如何缴纳休产假期间,社保由用人单位正常缴纳。用人单位必须按照规定给员工购买社会保险,包括养老保险,医疗保险等等,在休长假的期间,
工资
和奖金等福利待遇是正常发放的。同时需要注意的是,虽然在这期间劳动者并没有到
公司上班
,但是和劳动单位的劳动关系是没有解除的,依然在持续的状态...
流产假
中
上班
,
公司
发
工资
,流产津贴公司会扣除吗?
答:
我觉得不能扣扣了,就是违法既然有你。
流产
津贴的话。她就应该发放给你。
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