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入职岗位和offer上不一致
Offer上
的
岗位不
清,该要怎么应对呢?
答:
有的设置具体岗位招聘和实际候选人入职之后安排给到的岗位,
有的会出现名称职务不一致,但是工作内容其实是一致的,只是侧重点可能有些偏差
。还有待遇,如果面试时候期望薪资都能给到,工作内容一致,只是岗位职务名称不同,就能...
入职
后
岗位与
应聘岗位
不一致
怎么办
答:
法律分析:如果应聘者办理了
入职
手续,签订了劳动合同,就可以可以追究企业的责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
实际
入职
的薪资待遇
岗位和offer
时承诺不一样,该怎么办?
答:
缘故只有一个,那便是他对你工作
中
表现的不满意。老总选择了你,都是当时你所跟他展现的才能,在他心里足够做到当时叫价的待遇,但当你为他工作之后,他发现你并没有做到它的预期,没有达到工资待遇正相关,所以才会少发...
你应聘的
岗位和
你上岗的岗位不一样,你会怎么做?
答:
一是无法发挥自身的能力和价值。二是对企业来说也是一种人才资源的浪费
。再次,还有一种可能情形就是用人单位在招聘人员手段上具有欺骗性,为了能够招到人员,可能会打着高薪,打着与实际工作不一致的岗位进行招聘,在求职人员...
offer职位和
面试的职位不一样是怎麽回事
答:
有的时候你面试的时候不适合你面试的
岗位
,但是觉得你能力还可以,刚好公司又有另外一个
职位
适合你,那么hr会让你去做另外一个岗位的工作
新公司
入职
后被分配
和offer职位不
符的工作,如何妥善解决?
答:
回到问题。先说薪资,销售的薪资的组成是底薪+提成,提成要占工资的大部分,就算是管理岗也一样,工资都是和团队总业绩挂钩的,你不把团队带好,为公司创造出业绩来,才刚
入职
就想着公司会给你高工资?工作范围,销售
岗位
...
Offer上
的
岗位不
清,该怎么办?
答:
(如果B行业的心仪
岗位
目前不太好进,但临时学习三个月以内的水平能拿到
offer
也视作能拿到,也就是“跳一跳”就能拿到的offer同样包含在内。如果拿到了层次明显超过自己水平的offer,在确认自己可以胜任该岗位并进而踏入深耕...
入职
后实际工作
与offer上
的
岗位
存在差距的经历?
答:
我上家公司还不错,所以相对工资也会比较低一点,工作比较专业,但年少无知,不作死就不会死,于是现在跳来跳去,还不如原先。。
面试的
岗位和入职岗位不
一样
答:
如果你真心不想做,那就离开吧!不过你说的工作我想很多公司都一样,具体还是看
岗位
是不是缺人
入职
的第一天发现
岗位
要求和面试HR说的不一样如果我要是不干了叫放鸽...
答:
1、这个你应该主动与他们协商,如果仍然不满意,你再离开。2、
入职
头几天,任何原因不满意,你都可以申请离开,不算是放鸽子,但最好与他们打个招呼。
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入职后职位比offer低
offer中的职位名称不同
offer与实际岗位不符
offer职位和合同上不同
offer拿到后跟我说背调没过
入职岗位和应聘岗位不一致
为什么员工入职一天就不来了
offer和入职公司不一致
入职第一天发现不合适怎么辞职