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offer职位和面试的职位不一样是怎麽回事
如题所述
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推荐答案 2017-02-04
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公司预分配
的岗位是
上班的岗位吗,
与怎么
与签约的
offer
上
不一样
?
答:
有可能是面试的总部,入职的是分公司
,不过offer上签约的公司名字肯定就是劳动合同上要和你签的公司,你可以打电话跟人事部咨询下
Offer
上
的岗位不
清,该要
怎么
应对呢?
答:
有的设置具体岗位招聘和实际候选人入职之后安排给到的岗位,
有的会出现名称职务不一致,但是工作内容其实是一致的,只是侧重点可能有些偏差
。还有待遇,如果面试时候期望薪资都能给到,工作内容一致,只是岗位职务名称不同,就能接受。劳动者在办理入职时,发现单位安排的岗位和offer上的岗位不一样,这种情况...
新公司入职后被分配和
offer职位不
符的工作,如何妥善解决?
答:
所以在正真进入到一个企业的时候,
由于求职者到企业的期望,还有企业吹的成分,实际上都会有一定的落差,这是很正常的
。回到问题。先说薪资,销售的薪资的组成是底薪+提成,提成要占工资的大部分,就算是管理岗也一样,工资都是和团队总业绩挂钩的,你不把团队带好,为公司创造出业绩来,才刚入职就想...
在
offer
中的薪资
和面试
谈的薪资
不一样怎么
办?
视频时间 00:45
正式
offer
给
的职位
比
面试
和口头offer给的职位要高一级,
怎么
办?
答:
碰到这种情况,其实压根就不用再找人事商量的。毕竟只是
职位
的职称,高了一点,但是薪资压根就没有变,所以你直接过去就ok了。
面试职位和
实际收到的
OFFER不一样
,该不该去
答:
要是差距很大的话,那就没有必要去了,这个属于欺骗行为了,就是看着你觉得你找不到合适的工作机会的,所以你去了以后可能还是会有心理阴影的,有其他的选择就别去了。
实际入职的薪资待遇
岗位和offer时
承诺
不一样
,该
怎么
办?
答:
也可能提供住宿要扣减水电气。具体发的工资和实际到手的薪水的确不一样,由于存有五险一金;如果跟服务承诺
的不一样
可以问问她们
是怎么回事
;签署用人合同更专业些,未签都没有太大关系,只需准时支付工资会产生具体的劳务关系;把支付工资的凭据保管好,有特殊情况发生都是很有用的。
面试职位和
实际收到的
OFFER不一样
,该不该去
答:
这就需要你打电话咨询一下了。问下是不是他们搞错了 如果不是,那么他们在没有通知你的前提下,这就不太合适了。好好问下,能不能去你
面试的职位
,如果不行的话。那么你在权衡一下你的自身意愿。希望我的回答能对你有所帮助。
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年前拿到offer年后入职
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