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入职体检什么时候被拒
入职体检
哪些不予录用
答:
5、严重的身体残疾:对于某些需要特定身体功能的工作
,如舞蹈演员、运动员等,应聘者的身体残疾程度严重到无法满足工作要求,会被拒绝录用。6、药物滥用或酗酒:应聘者在体检中被发现存在药物滥用或酗酒问题,这会导致雇主对其职业素养和稳定性产生疑虑,从而拒绝录用。
入职体检
有可能哪些会被单位
拒绝
答:
体检
不合格的标准,应该因岗位而定。举例来说,食堂的工作人员,必须要求体检,并且开健康证。公司体检一般都是常规检查,主要还是根据从事工作性质来确定检查项目;主要是检查传染性疾病,如结核、肝炎等,也要排除重大疾病,如肿瘤等。如果这方面出现问题, 被辞退可能性较大。
对于
入职体检
,
什么
情况才会不合格?
答:
对于入职体检,不合格的情况有:
1、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不合格
。2、晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。3、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。4、严重的慢性骨髓炎,不合格。
入职体检
时国家规定的哪几种疾病用人单位可以
拒绝
答:
用人单位可以
拒绝
有以下疾病的人:肝炎,包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝;肺结核胸透
体检
胸片肺部有阴影病灶;癫痫病;艾滋,体检抽血项目HIV阳性;严重的精神病患者。 只对特定行业有规定,其他行业不得拒绝录用。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证...
入职体检
有可能哪些会被单位
拒绝
答:
如果单位对健康要求严格就会被拒绝
,例如食品行业从业人员体检需合格。具体要依据公司情况而定。入职体检主要包括一般的体格检查项目,例如进行心电图和心脏彩超的检查,同时也需要进行胸片的检查,以及进行血生化的检查,同时也需要测量血压的情况。同时,也要根据具体入职的情况,进行相应的一些特殊的检查项目...
入职体检
必须全部合格才可以吗?
答:
还有一些特殊岗位,对某方面的针对性要求,比如视力要求较高的,如果这一项没有符合要求的话,也会直接
被拒绝
。下列情况属于
入职体检
不合格:血压异常,收缩压大于140毫米汞柱,舒张压大于90毫米汞柱。心率异常,每分钟心跳的次数大于100次。视力异常,裸眼视力小于0.4,矫正视力小于1.0。血糖异常,空腹...
入职体检
,如果血常规不合格,会不会
被拒绝
入职??
答:
但是在
入职体检
的
时候
,如果发现你的血常规是不合格,不可能会
拒绝
你进行入职,主要存在于一些食品行业,这是一些有关需要健康身体状况的一些行业。如果想要去搞这些有关健康行业的工作的时候,一定要慎重考虑,因为别人很可能拒绝你去入职,所以一定要选择适合自己的一些工作。入职体检是必不可少的,为了保证...
银行
入职体检
哪些不予录用?
答:
银行
入职体检
不予录用的情况:1、感染性疾病 如果患有感染性疾病、严重心肺疾病、传染病、遗传性疾病,这些疾病一般会影响到工作,所以可能会被银行
拒绝
。因为一般传染性疾病在出现后如果没有得到有效控制,还会导致其他工作人员受到影响。2、心脏性疾病 心脏性疾病因为随时都可能会发作,在一定程度上会影响...
银行
入职体检
一般情况下有
什么
样的病症不会被录取
答:
1、正常情况下,只要不患有感染性疾病、传染病或严重心肺疾病、畸形、遗传性疾病等都不会影响工作的,
体检
中可能不包含早泄病变,应该不会影响
入职
。2、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病、血液病、结核病。3、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘、...
入职体检
怀孕会
被拒
吗
答:
通常来说
入职体检
当中如果有怀孕的现象,是可能会
被拒绝
的,因为怀孕后有些事不方便做,而且工作几个月之后还会涉及到休产假的问题,所以有可能会被拒绝,但是每个公司的要求和规定是不一样的,所以没有办法准确定位的,不用过于紧张,建议你放松心情 ...
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