88问答网
所有问题
当前搜索:
你有什么问题问我吗 面试
面试
官:
你有什么问题问我吗
?
答:
这是一个典型的无固定答案的
问题
,给
面试
者提供了一个机会,展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。我具有你们所要求的技能,所以我能胜任这一工作。一旦录用,我将全力以赴为之努力。3、你最大的优缺点是什么,对你的工作会
有什么
影响。回答这个问题的难点在于面试者...
面试
官:
你还有什么
要问的吗?
答:
1.表示尊重:
面试
接近尾声,面试官对面试者的基本情况有了了解,出于尊重,解决求职者对岗位的疑惑。 2.考察态度:考察你是否重视这次面试,为面试做了足够的准备工作。是侧面对上进心、主动思考能力、工作能力的考察。 3.考察岗位兴趣度:为了不让hr觉得你是在海投简历,应提前收集资料,对岗位职责做简单的了解。 4.考察...
在
面试
的时候面试官问你“
你有什么问题
要问我们么”该怎么回答?_百度...
视频时间 00:44
当
面试
官问“
你有什么
要
问我
的吗”时,应该说什么?
答:
1. 避免回答“没
问题
”或“没
什么
要问的”。这样的回答可能会给
面试
官留下你不积极或对职位不感兴趣的印象。2. 不要问关于薪酬和福利的问题。这些问题通常在面试的后期由人力资源部门讨论,而不是在面试的最后阶段提出。3. 避免提出可以通过网络搜索得到的问题。例如,公司的主营业务、人员规模等,这...
回答
面试
官
你还有什么问题
想
问我吗
?
答:
回答
面试
官
你还有什么问题
想
问我吗
?1常见误区。×直接答:“我没有什么问题了”千万不要!×一上来就问薪酬、加班等问题。×问一些很复杂或者涉及公司机密的问题。比如公司未来的战略规划?公司的年收益怎么样?×直接问我符合公司要求吗?2面试官为什么这么问?①表示尊重,面试官对求职者的基本信息已经大致...
当
面试
官问
你有什么
要
问我
的吗
答:
当
面试
官问“
有什么
要问的吗?”时,要注意的是不要问一些通过事先了解能够获得的有关公司的信息,这会让人对面试目的是否明确表示怀疑。这一环节是用来提升好感度的。以下是几个与工作相关的示范
问题
:1、主要责任是什么?2、能描绘一下在这一职位上典型的工作日的情形吗?3、做这份工作的前任是否...
HR
面试
最后一题“
你有什么问题
要
问我吗
”应该这样作答
答:
在
面试
的最后一环节,面试官常会问:“
你有什么问题
要
问我吗
?”这一提问并非随意,它实为面试的一部分,恰当的回答能给面试官留下深刻印象。 1 为何要提问? 面试官之所以预留这一环节,是为了观察应聘者的提问能力。问题提得好,通常意味着应聘者具备: (1) 较高的情商 能针对不...
当
面试
官问
你还有什么问题
要
问我
的吗不正确的做法是
答:
不正确的做法是不提问、提问过于私人或敏感的
问题
、询问薪资和福利过早、重复已经讨论过的问题、提出负面或批评性的问题、提问过于复杂或专业的问题。1、不提问:这可能让
面试
官认为你对公司或职位不感兴趣,或者没有做好充分的准备。2、提问过于私人或敏感的问题:例如,关于面试官的个人生活、公司的敏感...
当
面试
官问“
你有什么
要
问我
的吗”时,应该说什么?
答:
2、前面回答有错误或者被
面试
官指责。如果因为自己准备不充分或者出现了明显的知识性回答错误,那我们可以这样说:“自己也知道,刚才
你问
的那个
问题
,是我没有听清楚
您
的问题,所以答非所问了,因为这几天得知要到这里面试,所以失眠了,刚刚您的提问我确实不该答错,所以希望您能再给我一个机会,对我...
面试
的时候,如果面试官问你,
有什么问题
要
问我吗
,该怎么回答?
视频时间 00:59
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
面试结束问你还有什么要问的
面试问还有什么问题要了解的
面试官问你还有什么问题要问吗
面试被问你还有什么要问的吗
面试说有啥想了解的问题
hr问你有什么问题怎么回答
反问hr的10个经典问题
面试你有什么要问的
面试结束后问还有什么问题吗