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休产假还有没有月假的说法
教师
休产假
最新规定
视频时间 00:56
产假
是98天还是180天
答:
产假时间一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月
,女职工生育应享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。中文名产假外文名Maternity leave法律规定《女职工劳动保护规定》时长98天(2012年规定)对象怀孕的在职女性享受人群按目前...
产假
分娩前有另外15天的产检假期吗
答:
总之,大家去产检就把各种资料都留下来,有个
说法
总比没有的好。产检假有次数规定吗国家并没有统一规定产检
假的
次数和天数。国家只是在2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。因此国家并没有统一规定产检...
教师
产假
含双休日吗
答:
可以
请
的假产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给
假的
情况,单位应批准其
休假
。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假...
为什么感觉很多国家女人生完孩子不做月子的?有哪些国家是要坐月子...
答:
生完孩子基本上过几天就可以直接该做事的做事该上班的上班,就连所谓的
产假
也都是随意的,最多半个月不到,不像中国这样好几个月的去。细数一下的话好像基本除了中国目前还有坐月子这种习惯,其他国家真的都没有,都只是简单的休息,没有所谓的坐月子
的说法
。
休产假
和休年假有冲突吗?可以一起休吗?
答:
确切的说是没冲突的!年假是年假,不能和
产假
相提并论!产假是在妊娠期内
休
的,并有一定的哺乳假。年假不同,可以结合单位的实际情况而定的!冲抵
的说法
是不正确的!你所在的单位有明显的违规嫌疑!
孕妇应该从什么时候开始
休产假
?
答:
休产假并没有绝对恰当的时间,这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况,以及工作上的压力和自身承受能力。所以需要根据自己孕期的进展,自身的感觉来决定开始
休产假的
适当时间。需要说明的是,虽然国家规定产假90天(其中可休产前假15天),但是如果你出现孕期不适、需要保胎或并发症,而不得不休息...
上海
产假
158天是怎么算的
答:
符合有关法规生育子女的夫妻,女方在享受法定
产假
(98天)的基础上,延长产假60天(原法定延长30天),达到158天,男方护理假15天。法定休假日不计入延长产假假期。 难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。公布之日(2022年2月10日)起,女方尚在原法定产假期间的,可以按照法规...
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休产假的当年还有年休假吗
休了产假还能休公休假吗
休产假就没有年假了吗
休完产假还能休年假吗
休产假当年是不是没有年假
当年休了产假还能休年假吗
先使用休年假后休产假
休产假有年休吗