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今天提离职明天走啦给工资吗
试用期内当天
辞职
马上就走了,可以拿到
工资吗
?
答:
工资可以拿到
。只要提供劳动就要支付工资。马上走人是违反劳动合同,要承担违约责任。
几年的员工,
今天
写辞工单老板
明天
要我
走工资
怎么算?
答:
如果你辞职的话老板要你走。工资应该只全部结给你啊
。当然如果是老板炒你那就不一样啦。希望老板吵你,他就要赔付你1年一个月的工资。
辞职
后
工资
什么时候
发
?
答:
最好跟他谈交接完那天发完工资
,最晚辞职后的一个月内,看你老板啊,老板人好请你吃饭给你发工资,不好那些本来压你工资都压你一个月啦,辞职他会在你走那天给你吗?不怎么可能!
当天提交
辞职
报告,当天
离职
,当月的
工资
还有吗?
答:
当天辞职当天离职的情况,要看是否符合条件,
如果强行离开,没有办理离职就走,很难结清工资
,给单位造成损失,还要赔偿。只有依法办理离职,才能有工资。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得...
快
辞职
之后应当几天
发工资
?
答:
如果你提,一个月通知了公司你要
辞职
,根据劳动法,一个月之后就可以清账走人。不
发工资
可以发狂。
递交
辞职
报告后未满一个月走人
工资
怎么结?
答:
新劳动法是
辞职
以后一个星期可以
离职
不扣钱。
明天
就走好象要扣的 若提交辞职报告之后未满一个月就离职,算不算自动离职,能否结
到工资
? 因辞职未期满,正在职工作期间,因你无正当理由不上班给工厂带来损失的要赔偿那部份啊。工资是可以结的。 中华人民共和国劳动合同法(2012年修订) 第三十七条 劳动者提前三十日以...
我在厂里上班的,昨天打的
辞职
报告,但我们主任叫我做一个月在走,我直 ...
答:
如果你打辞职报告直接走的话,那你的
工资
可能会少发,国家规定是
提出辞职
之后一个月可以自动离职。
当月
辞职
马上走,公司有权利扣我
工资吗
?
答:
一般情况下是必须提前一个月
辞职
,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。 但有些特殊岗位的除外,需要提前三个月写辞职单。如果你的岗位比较特殊,那么2月3月的奖金,当然没有啦,而且公司还有仅扣你的工资。 如果公司不按时
发工资
,你只能去劳动局沟通,劳动局会...
今天
跟老板
辞职明天走
,后老板压一个月
工资
合理吗?
答:
不合理!!可以给劳动监察大队打电话举报,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,2.考勤,干了具体多长时间,方便计算
工资
,3.工资标准,或者单位同一岗位工资。希望能帮到你!!
自动
离职
提前几天走公司会扣
工资吗
答:
正常肯定会扣的呀!是你自己
离职
又提前走。扣是正常的。当然啦,如果老板重情义也可能不会扣。
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