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今天提离职明天走啦给工资吗
辞职
信交了我就走了公司说不给
发工资
必须提前是个工作日提交申请...
答:
1、按《劳动法》相关规定,劳动者要离职的,必须提前30日向用人方
提出
申请。你的公司只要求提前10天,已经是很宽厚了。2、你违反《劳动法》相关规定,违反公司相关规定,在没有批准的前提下
辞职走
人,公司方面有权拒绝发放你当月
工资
。你想要回当月工资没有法律依据。3、如果因为你的擅自
离职给
公司方面...
劳动法规定
辞职
必须提前30天通知用人单位。如果不提前30天,当天就辞...
答:
如果
员工辞职
未提前30天
提出
,
今天
不干了,
明天
就要走人。用人单位扣
发工资
是否合法?请注明具体参照标准不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:”用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同“,第三十七条规定:”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 《劳动法》第三十二条规定:...
我想
辞职
不干了。听说是领导同意的话可以立刻走人,否则需要等一个月...
答:
这要看你是什么工作性质啦,如果工作要交接,这样走给公司带来麻烦,公司可能也会给你麻烦,比如起诉,比如列入行业黑名单,让你以后在同行业混不下。如果仅仅一般打工仔,
工资
也不要的当然可以走,但是你的
离职
证明拿不到,下一个工作单位要的话不能顺利入职,还有公积金保险会断续,也是麻烦的,当然...
想问一下关于员工突然走掉就不来上班了,应该怎么办,要
发工资吗
?
答:
这种情况是不用
发工资
的,何况他又干一天,按照公司相关规定的话,光是鞋子、袜子那一块扣东扣西,他那一天的工资早就被扣没了,他还有脸来要工资。
自动
离职
提前几天走公司会扣
工资吗
答:
正常肯定会扣的呀!是你自己
离职
又提前走。扣是正常的。当然啦,如果老板重情义也可能不会扣。
上班4天
辞职
有
工资吗
?
答:
上班第4天就
辞职
的话,一般情况下是没有任何工作的,因为工作时间可能达不到她们公司的要求,所以说如果不给你
工资
,基本上也没有任何办法的。
进厂没做够一个月、
辞职
有
工资吗
?
答:
在厂里就算没做够一个月。只要超过七天应该都是有
工资
的,这就看你进厂的时候和厂里是怎么约定的,有没有签一个临时的合同。反正我见过的大多数厂里面都有的,就算你做个两三天,他都是有工资的。更何况你做了快有一个月了。而且是你正常
辞职
,又不是你自己自离。厂里肯定是要支付工资的。
想
辞职了
,但要提前一个月说,我想做完这个月就不做了,我上个月2号来的...
答:
想
辞职了
,但要提前一个月说,我想做完这个月不做了。我上月二号来我上月二号来的。上个月的
工资
已经我认为如果下个月不做的话,那你这个月就要和公司说好。
关于
离职
问题?
答:
从你的情况看,如果想直接走很难,到时候公司扯皮打官司的很麻烦。首先。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;其次。没有提前30天
提出离职
,用人单位...
老员工
今天
交
辞职明天
可以不用上班行吗?
答:
老员工
今天
交
辞职
,如果老板同意确实
明天
是可以不用上班的,但一般辞职都是需要提前一个月打辞职报告的,这样可以让公司做一个交接。
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