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人力资源吗
人力资源
是中介吗
答:
人力资源不是中介
。人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人力资源是企业实现绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争,其人力资源管理表现出以下几方面的特征:1、将人力...
人力资源是干什么的 HR指的是
人力资源吗
答:
1、
人力资源
的主要工作是:制订、修改单位人力资源管理制度和办法,建立制度化、规范化、科学化人力资源管理体系。根据单位发展战略,分析现有人力资源状况等,经上级领导审批后实施。各部门协助下工作分析等。根据岗位需求和人力资源规划,制定招聘计划等。2、人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛...
人力资源
是什么意思,有人力资源公司吗?
答:
人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用
,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源公司:1、麦肯锡 (Mckinsey Company) :企业战略运营组织技术和财务等方面 2、罗兰.贝格 (RolandBerger Strategy Consultants): 专长于为企业提供公司战略重建重组市场营...
你喜欢
人力资源
这个职业吗?
答:
首先说说我自己的情况,我就是这还从事
人力资源
这个职业,我做的职业比较简单,不是大家认为的招聘接收简历,主要是从事社保人事工资这一块。因此我的范围还是比较窄的,但是我个人是非常喜欢这个职业的。第一人力资源这个职业,可以让你看到更多的人,接触到更多的人,而且很多都是自己之前没想到的。比如...
人力资源
就是人事吗?
答:
是一个概念,不同的叫法
。中国人老的叫法都是人事,目前一些国企还是这样,人事部门。人力资源来自国外,HR,就是该翻译的缩写。但是每个公司定义的人力部门有可能功能不太一样,但是基本功能都是相同的。
人力资源
是中介吗
答:
而
人力资源
涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。2、收费对象不同:中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是企业与个人均要给出一些费用。而人力资源的收费对象,则是需要提供服务的企业。3、服务对象不同:中介所面对的服务对象,往往是...
人事部就是
人力资源吗
答:
如果想要严格来说,人事部和
人力资源
是不一样的。人力资源部与人力资源部的区别在于:“人力资源”概念是上世纪末从美国引进的。人事部门是以组织形式管理各类人员的部门。人力资源部是对企业内部各种人员所形成的资源(即人为资源)进行管理的部门。既然人们被管理为资源,那么应该考虑几个问题:1、有资源...
人力资源
和人事是一回事吗?有什么区别吗?
答:
简单而言,
人力资源
管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程,是以人为本思想在组织中的具体运用。人力资源管理是人事管理的继承和发展,具有与人事管理大体相似的职能,但由于...
考个
人力资源
证书有用吗?
答:
一定是有用的,最直接的好处是在你找
人力资源
相关工作的时候,这很明显是个敲门砖,对大学生,对需要转行的在职人士这方面的好处比较明显。已经从事人力资源工作的专职人员考取人力资源证书,整体是对自身专业性的提高。人力资源证书分为四级,每一级的要求是不同的,从四级到一级,有利于专职人力资源人...
人力资源
现在好不好干(人力资源现在好做吗)
答:
正所谓机会是自己争取的,尤其是在大企业或大公司管的人越多越有前途,在职业发展方面。挺好做的,那个
人力资源
的居然看重我了。可是现在发现如果一个公司并不重视人力资源这一个部分。最近突然想转人力资源这个行业。考勤管理.。我觉得hr还是蛮有前途的,12月是学生实习季节,人力资源里的招聘员是做什么...
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