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人力资源吗
“
人力资源
是中介吗”
答:
人力资源
公司也可以理解为中介机构,不过大多数都是对低端人力资源服务者冠以中介的称号。
国家有最新规定以后找工作必须通过
人力资源
公司吗
答:
国家没有最新规定以后找工作必须通过
人力资源
公司。现在企事业单位招工都要经过劳务公司,为了规避用工风险。如果单位通过劳务公司派遣用工,那么工人在工作单位工作期间发生的事情,与用工单位无关,都由劳务公司处理。人力资源公司的最新政策 聚焦稳定市场主体强化就业优先政策,坚持经济发展就业导向,调整优化...
办理"
人力资源
服务许可证"的申办单位一定要是人力资源公司吗
答:
是的。要想从事
人力资源
服务就必须要办理人力资源服务许可证,人力资源服务许可证是人才服务机构设立的前提。凡是从事为劳动者介绍用人单位(即人才推荐服务),为用人单位和居民家庭推荐劳动者(即人才招聘服务),开展职业指导、人力资源管理咨询服务(即人才培训服务),提供人才供求信息的收集、整理、储存、发布...
人力资源
管理师(三级)证书有用吗?
答:
人力资源
管理师(三级)证书是有用的。人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。人力资源管理师(三级)属于助理人力资源管理师,助理人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的...
人力资源
管理很难就业吗?为何很多人学人力资源管理会后悔?
答:
开高校专业呀是必须评定学生就业的,那样
人力资源
管理这一专业全国各地有400多家高等院校设立。从数据上就能够表明一个问题,这是大家文史类中相对性受欢迎的专业。发展前景非常好,否则是我国也不会开那么多。人力资源管理专业他立即专业对口的便是各单位的人力资源部。每一个单位都要用工都会出现这一...
人力资源
总监的岗位,就是负责管理人力资源部门吗?
答:
人力资源
总监是企业人力资源管理的最高负责人,肩负着制定企业人力资源战略、构建人力资源管理体系、增加人力资本价值、实现战略绩效目标、实现员工个人价值的使命。人力资源总监应通过人力资源战略规划、组织建设、人事政策制定以及人力资源管理工具、方法和手段的应用,将企业的战略目标转化为全体员工的共同目标和...
人力资源
公司应该收费吗?他们怎么赚钱
答:
知名且靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,有大量的成功交付案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业
人力资源
管理咨询服务。猎头招聘的优点就是:高端人才招聘,最快最有效的方式就是找猎头合作!专业人干专业事!南方新华国内首创24小时极速...
人力资源
外包业务可以差额征税吗?
答:
人力资源
外包业务可以差额征税。1、一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定,选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。2、小...
人力资源
师证考了有用吗?
答:
是什么?
人力资源
师报考条件分那些情况?让三才来为各位解答人力资源师报考条件的有关问题。三才 老师说人力资源师报考分为一级、二级、三级、四级四个等级,人力资源师报考条件根据个人学历高低、从业时间长短、获得证书情况已培训课时差异,报考一级、二级、三级、四级人力资源管理师有所差异。具体的人力...
从事
人力资源
工作一定要求本科人力资源专业出身吗
答:
不一定,可以考取
人力资源
相关证书:人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家...
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