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人力资源是干什么的 HR指的是人力资源吗
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第1个回答 2023-01-27
1、人力资源的主要工作是:制订、修改单位人力资源管理制度和办法,建立制度化、规范化、科学化人力资源管理体系。根据单位发展战略,分析现有人力资源状况等,经上级领导审批后实施。各部门协助下工作分析等。根据岗位需求和人力资源规划,制定招聘计划等。
2、人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
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什么是人力资源
答:
人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,
最广泛定义是指人力资源管理工作
,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中,...
人力资源是干什么的
HR指的是人力资源吗
答:
2、人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,
最广泛定义是指人力资源管理工作
,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
HR是什么
意思?
答:
HR指人力资源
。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。“HR”主要工作就是管理人,具体就是挖掘和招聘人才,聘用人才,人才的培训和开发,薪酬管理,人才保留,创造安全、健康和高效的工作环境,...
hr是什么
?
答:
hr是人力资源
。HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源。hr是人力资源,其工作职责是:1、确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。2、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。3、负责公司劳动人事治理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营...
HR是什么
工作的具体
干什么的
答:
hr是指人力资源
。人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的...
人力资源是指什么
答:
人力资源
,是指人所具有的对价值创造起到贡献作用,并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。
想知道
人力资源
的职位简称
HR
、HRD、HRM的意是
什么
思和发展方向的顺序...
答:
HRM是Human Resource Manager的缩写,意思
是人力资源
经理,是近几年在企业中出现的新兴热门职位。是cho(人力执行官)的初级阶段。HRM 也是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)。HR的发展方向一般从助理→专员→主管→经理→总监。当然这得看企业的岗位设置,每家企业可能有有些...
人力资源
的英文缩写是
什么
答:
人力资源
(Human Resources ,简称HR),是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
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