88问答网
所有问题
当前搜索:
产假算不算班主任中断
产假算不算班主任中断
答:
不算。根据查询《劳动法》得知,女职工在怀孕、分娩和哺乳期间有权享受产假,产假期间是连续
计算
的,包括孩子出生前的休假和孩子出生后的休假,因此
产假不算班主任
担任
中断
。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,通常从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九...
评职称
产假算不算班主任
工作年限
答:
算 按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定: 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 怀孕七个月以上(含七个月)的女国职...
产假算
教学年限
答:
你问的是
产假算不算
教学年限?不算。教学年限是指在执教,教师真实参与教学工作的时间,产假是为了让女性职工能够休息和照顾新生儿而设立的假期,并不属于教师的教学工作范畴。
休
产假
老师带原班合理吗
答:
不合理。根据查询新知百科得知,原则上是不会带原来的班级了!因为休
产假
的时间是128天,差不多都要有一学期了!老师请产假,她原来的班级肯定要换老师上课呀!等到她休完产假回来,又是新的学期啦!她原来的班级学生刚刚适应新老师上课,出于对学生学习知识的考虑,学校也不会轻易换老师!(除非有特殊...
教师
产假
后,所带班级
班主任
是否还可以要回继续带?
答:
能够看出你们学校歧视孕妇的现状。建议申请劳动仲裁或者向上级部门反映情况,要把事实讲清楚,依据讲明白(这里依据《劳动法》、《妇女权益保障法》)。希望你学校的上级能够知情达理。如果实在不行,你还想维权的话,就只能走民事诉讼了,建议找个好点的律师,胜诉是肯定的。希望能够帮到你!
幼儿园
班主任
怀孕了,园会更换班主任吗
答:
不会更换班主任,但在班主任休产假时间里,会设置代理班主任。幼儿园班主任怀孕了,幼儿园是不会更换班主任的,会根据
班主任产假
时间设置代理班主任。根据国家劳动法规定,职工怀孕期间,若想调离岗位是需要经过职工本人同意的,如果幼儿园强行将怀孕的老师调离岗位,是输入违法的行为。幼儿园老师产假规定,教师...
...可能我们下学期要换老师,一般情况我们老师休完
产假
后继续教...
答:
一般
产假
是一个学期 会不会继续带你们,这个一般是领导安排的 如果这个老师很优秀,带的班成绩好 领导就会让她接着带 不然的话,高三了,领导一般是会让比较积极的老师带的
教师休
产假
为什么要扣除
班主任
津贴
答:
因为需要由其他教师来代理。教师休
产假
期间,其中的
班主任
岗位需要由其他教师来代理,会给予代理教师相应的班主任津贴。在这种情况下,原本担任班主任的教师因为休产假无法承担班主任职责,因此无法享受班主任津贴。
大家怀孕了还当
班主任
吗
答:
大家怀孕了还当
班主任
吗?是的。大家怀孕了是不影响当班主任的。这就是真正的教师职业,她感觉责任很大。
教师怀孕暂停班主任工作
算不算班主任
经历
答:
可以说,有时
班主任
的真诚理解与充分支持会是激励学生前进的动力。比如说,在学习成绩与参赛成绩之间,范老师并不因前者会影响到班主任的工作指标而使学生的兴趣、爱好受到阻碍;相反,她常鼓励那些成绩平平的同学要充分发挥自身的特长。在我的心目中,范老师不仅是我们的好老师,也是我们的老朋友。与范老师...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
班主任休完产假还教原来的班
休产假算班主任工作吗
产假当年视为满工作量
老师回家休产假换班主任吗
评职称产假课时量为零吗
老师休完产假继续当班主任
产假碰到寒暑假怎么算
产假期间按班主任计算吗
教师产假评职称工作量认定