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班主任休完产假还教原来的班
休产假
老师带原班合理吗
答:
不合理。根据查询新知百科得知,原则上是不会带
原来的班级
了!因为
休产假
的时间是128天,差不多都要有一学期了!老师请产假,她原来的班级肯定要换老师上课呀!等到她
休完产假
回来,又是新的学期啦!她原来的班级学生刚刚适应新老师上课,出于对学生学习知识的考虑,学校也不会轻易换老师!(除非有特殊...
班主任产假
结束,正常回学校上课了,但是学校安排去教别
的班
,这样安排合...
答:
一、新
班主任
的教学工作完成得很好,足可以胜任这项工作。二、老班主任工作能力强,有一个班有些问题需要她去管理。三、由于老班主任刚歇完产检,身体不是很好,孩子很小需要抽出精力照顾。学校安排比较轻松一点
的班级
授课等等。总之学校肯定有他自己的打算。如果家长普遍认为老班主任确实很好,可以等这学期...
...老师怀孕
了
,可能我们下学期要换老师,一般情况我们老师
休完产假
...
答:
一般
产假
是一个学期 会不会继续带你们,这个一般是领导安排的 如果这个老师很优秀,带
的班
成绩好 领导就会让她接着带 不然的话,高三
了
,领导一般是会让比较积极的老师带的
幼儿园
班主任
怀孕了,园会更换班主任吗
答:
不会更换班主任,但在
班主任休产假
时间里,会设置代理班主任。幼儿园班主任怀孕
了
,幼儿园是不会更换班主任的,会根据
班主任产假
时间设置代理班主任。根据国家劳动法规定,职工怀孕期间,若想调离岗位是需要经过职工本人同意的,如果幼儿园强行将怀孕的老师调离岗位,是输入违法的行为。幼儿园老师产假规定,教师产...
班主任休产假
,学校安排代课老师两周换一个符合规定吗
答:
国家是不允许的,但学校是允许的
教师
产假
后,所带
班级班主任
是否还可以要回继续带?
答:
能够看出你们学校歧视孕妇的现状。建议申请劳动仲裁或者向上级部门反映情况,要把事实讲清楚,依据讲明白(这里依据《劳动法》、《妇女权益保障法》)。希望你学校的上级能够知情达理。如果实在不行,你还想维权的话,就只能走民事诉讼了,建议找个好点的律师,胜诉是肯定的。希望能够帮到你!
初三
班主任
怀孕请
产假
,遭到全体家长投诉,孩子都被耽误
了
答:
这些因素下,家长就担心突然换
班主任
影响孩子成绩,耽误孩子前程,难免对
休产假的
老师产生抱怨。老师休产假没有错。但如果带着毕业班,休长假对孩子的影响确实不小。所以女老师也应该有自己的考量,如果打算生孩子,尽量不要带毕业班的学生。【话题讨论:你对学生家长的行为怎么看?】
老班碎碎念——
班主任
心得
答:
最后得到
了
一个优秀班集体的荣誉称号,也许这就是对我最大的安慰。转眼
休产假
要把刚调教好
的班级教
给其他同事,心中还有些不舍得,因为用心过,所以会不舍。但是看到同事把班级带的越来越好,心中真的很感激和欣慰。
原来
听到你好便是最大的心安。 新的一年接手新班,刚上任...
小学每年都换
班主任
合理么?
答:
第一,符合相关的规章制度。我们可以去看教师法以及学校有关于教师工作的管理制度,可以发现并没有哪一条说到小学不可以换班主任。所以学校是可以根据实际情况去调整各个
班级的班主任
老师的。第二,老师个人原因。学校更换班级的班主任很可能是由于班主任老师辞职、
休产假
、退休、身体不适等原因,老师个人方面...
教师
休产假
为什么要扣除
班主任
津贴
答:
因为需要由其他教师来代理。教师
休产假
期间,其中的班主任岗位需要由其他教师来代理,会给予代理教师相应的班主任津贴。在这种情况下,
原本
担任
班主任的
教师因为休产假无法承担班主任职责,因此无法享受班主任津贴。
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