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交社保要上传劳动合同吗
单位为员工
交社保需要劳动合同吗
?
答:
单位为员工交社保需要劳动合同的
。在我国的劳动者权益保护的规定中,我国的用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果是用人单位未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 一、单位为员工交社保需要劳动合同吗?为员工买社保需要...
公司给员工
买
保险还
需要
提供
劳动合同吗
答:
法律分析:不需要提供劳动合同的
,参保分两种情况:1、新参保:在网上操作增员,上传一寸白底彩色照片;去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。2、原来参保过:只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部门操作。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...
交社保
一定
要劳动合同吗
答:
1. 在中国,
为员工缴纳社会保险通常需要提供劳动合同
。企业为员工投保社保时,必须提供包括但不限于企业营业执照原件、社保登记证原件、以及《社会保险人员变动申请表》等文件。若企业已办理五证合一,则无需提供其他证件。此外,还需提供代办人身份证复印件、参保员工身份证复印件以及当地可能要求的其他资料...
员工办理
社保需要
社保原单位
劳动合同吗
?
答:
给员工办理社保不需要社保原单位劳动合同
。如果是个人去办理社保就通常需要用到社保个人信息登记表,并且还需要用到身份证复印件等才能够进行办理。公司帮忙办理的话,只需要把员工的个人信息和身份证号等信息加员到公司社保就可以了。 一、给员工办理社保需要社保原单位劳动合同吗?办理社保不需要提供劳动...
补缴
社保要劳动合同吗
答:
法律分析:回答是需要提供劳动合同的
,参保分两种情况: 1、新参保:在网上操作增员,上传一寸白底彩色照片社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。 2、原来参保过:只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部门操作 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本...
缴纳社保需要劳动合同吗
答:
缴纳社保
不一定
需要劳动合同
。1、劳动者与用人单位之间即使没有书面劳动合同,存在事实劳动关系时,用人单位应从支付工资的月份起缴纳基本养老保险;2、确认劳动关系后,无论是否有书面合同,用人单位必须为员工
缴纳社会保险
;3、即使在非正式劳动关系中,劳动者的社会保障权益也能得到保护。社保的类型:1、...
交社保要劳动合同吗
答:
法律分析:办理社保不
需要劳动合同
。只要用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系,用人单位就可以
交社保
。一般是在入职三十日之内,用人单位为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...
交社保
必须
要合同吗
答:
1. 办理社保不一定
需要劳动合同
。只要存在事实劳动关系,用人单位就有责任为员工
缴纳社保
。2. 通常情况下,用人单位应在员工入职后30天内,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。4. ...
交社保需要劳动合同吗
答:
我国的社会保险法规定,
交社保
不一定
需要劳动合同
。人社部门规定,劳动者和用人单位从签订完劳动合同的那个月起,要按规定参加企业职工基本养老保险。如果职工没有和用人单位签订劳动合同,但存在事实劳动关系的,需要从企业支付工资那个月起,按照规定参加用人单位职工的基本养老保险。法律依据:《中华人民共和...
办
社保需要劳动合同吗
答:
法律分析:办
社保
是不
需要劳动合同
的。用人单位自成立之日起三十日内,向当地
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记开户。新成立的企业开社保账户,需要携带具有本市工商部门核发的加载统一社会信用代码《营业执照》及公章,到单位注册或经营所在地的区社保中心办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
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