今年月中玩了三个月才找工作,因为刚好碰到是毕业生出来,所以找了差不多一个月都是不太合适的,后来找了一家可以双休的公司,试用期很低啊,我都不好意思讲了,那时问了一下说过了试用期待遇跟上一份工资差不多,当时觉得可以就去上班了,现在上班一个多月了问了些同事都说有些做了快一年都没加工资,心都凉了,虽然工作很轻松,只是跟上之前的公司待遇相差很大啊,我都不太想做了,怎么办,心里很不平衡啊,拿这么低的工资,可是又老是换工作找工作觉得累。
如果真的下定决心要辞职,我觉得可以把让自己产生不想干的理由和领导反映一下,看看能够在领导的帮助下问题得到解决,如果可以解决那么就免得换工作了,现在工作也不是很好找;如果得不到解决那么也算是通知了领导自己要辞职,让领导尽快找人接替你的岗位。
但是要特别注意的是,一定要在和领导谈话之前找好后路,比如至少拿到一家的录用通知书,这样如果谈话达不到自己的目的,自己也不用陷入被动。
我都已经工作四年多啦,个人认为经验还是比较足的,就是觉得能力跟待遇不成对比,所以很不平衡。
追答你能如何证明你的能力?你有能力,却没有被开发利用,那就不是能力。必须找到适合你能力的工作,坚持做下去
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