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事业单位请假半年以上
事业单位
一年
请假
不得超过多少天
答:
【法律分析】:工作人员
请事假
超过6个月的,超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、
请假
期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家相关法律规定可以解除聘用合同。【法律依据】:《...
事业单位请病假
超过
半年
不参加考核
答:
(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导
请假
,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及...
在
事业单位
上班 想请
半年
的假 出去玩 能请到吗? 可以不要工资的_百度知...
答:
不能。。带薪休假,最多十五日,停薪留职最多一年。。但是停薪留职是行政处罚,不是福利。。
请假半年
的话,唯一的办法是节假日加休假。。估计能请三十天,一半是正常休息,一半是休假。。如果你休产假,可以搞三个月。。剖腹产能再延长一周。。出去玩半年,你还不如直接辞职 ...
事业单位
病假多久不参加考核
答:
超过6个月。
事业单位
人员一年内病假累计两个月以上不满六个月的,年度考核不得定为优秀等次,病假超过考核年度
半年
不参加考核。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位
人员
请假
超过六个月后不能上班,前六个月算不算工龄?
答:
只要你在单位上一天班,那就算作工龄。你还好了,是
事业单位
,如果是普通的企业
请假
超过6个月你会被开除的。
事业单位
一年
请假
不得超过多少天
答:
【法律分析】:根据我国目前对于公务员的
请假
规定,具体的时间上限是没有规定的。但是旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的会被辞退。【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年...
事业单位
工作人员
请病假半年
能不能晋升薪级工资?
答:
(一)病假在2个月以内的,基本工资(机关为职务工资、级别工资、警衔津贴,
事业单位
为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖金)等福利性补贴全额计发。(二)病假超过2个月不满6个月的,从第...
事业单位请病假
规定是什么
答:
法律分析:
事业单位
职工
请病假
的规定如下:1、病假时间不超过两个月的,按照原工资正常发放;2、病假时间超过两个月,但是未超过六个月的,从第三个月起按照相关标准进行工资发放;3、病假时间在六个月
以上
的,应从第七个月开始按照相关标准进行工资发放。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第一条 事业单位...
事业单位请假
超过
半年
没有参加考核,退休时会有影响吗?
答:
请假
的应该没事吧。不过超过
半年
的假,这个假你怎么请的??我们这是本
单位
只能批准5天以内的假,超过5天且在半个月内的由主管部门批准。超过一个月在三个月内的,要报备人事局财政局,由人民政府办公室批准。。。你这个半年的假是否是符合规定?
事业单位
请病事假多久算是自动离职?
答:
1.
请假
一个月
以上
,六个月以下者,由本人写出请假报告,填写《教职工请假休假呈报表》,持市级以上医院主任医师建议病休证明,学校校长签署意见,报教育局人事股审核,分管领导批准。2.连续病休或一年内累计病休满三个月,身体无法坚持正常工作,确须继续病休的,必须写出书面申请,并填写《教职工请假休假...
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