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2001年以后聘干不承认
聘干
时间晚于
2001年
8月不被登记怎么办
答:
提供证明材料,申请特殊情况处理。1、提供证明材料:若认为自己符合
聘干
登记的条件,但无法进行登记,可以向相关部门提供聘书,工作合同,工资单等材料来证明自己的聘干身份和时间。2、申请特殊情况处理:若情况特殊无法进行常规的聘干登记,可以向相关部门申请特殊情况处理,申请特批或豁免相关规定,以获得聘干...
河南省2003
年聘干承认
不
答:
不承认
了。
聘干
全名叫聘任制干部,是国有企业和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘任本单位工勤人员在干部岗位上工作,聘任期间享受干部待遇。企业的聘干已经被全员劳动合同制替代,事业单位的聘干正在逐步被全员聘用制所取代。依照公务员管理的单位和参照公务员管理的单位,是不应该出现聘干的。聘干和干部...
请问现在事业单位有聘用制干部一说吗?
答:
虽然
聘干
的本质实际上还是以工代干,但这个文件停止的只是形式意义上的代干和转干审批,而对聘干工作则没有明文规定,从而导致各地方对于聘干宽严不一。实际上此文之前,福建省与
2001年
2月21日即下文决定“从即日起事止办理聘用制干部审批工作”,江西2001年初也停止了这项工作。据悉, 2002年11月,...
2009年的
聘干承认
吗
答:
承认
。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网信息显示,2004年中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、公务员局、国家教委、国家人事部联合印发了《关于进一步规范公务员聘任工作的通知》,其中规定了
聘干
作为一种公务员聘任方式,因此,2009年的聘干是被承认为干部的。聘干全名叫聘任制干部,是国...
事业单位的
聘干
是正式在编人员吗?
答:
事业单位的
聘用干部
就是没有编制的合同工,不是财政供养人员,在人社局工资福利科是查不到此人的,是没有向上通道的 但是还是有方法可以转为正式员工 一:参加事业单位招聘考试 事业单位招聘有在编和不在编,大家在报名参加事业单位招考时,一定要仔细阅读招考公告,不要在职位到手
后
才发现自己闹了个大...
聘用制干部如何转为正式干部
答:
2001年
8月21日中共中央组织部、人事部、中央编办《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》要求:坚决停止个别地方仍在使用的以工代干、工人转干的错误做法。在职五大毕业生需要调整工作的,要一律按照规定条件,通过公务员公开招考或企事业单位的公开招聘进行,不再搞身份转干及相应的工作...
事业单位
2001年以后聘干
的不能提副科吗
答:
2002年之前的都可以,2002年之前的
聘干
,录干都属于符合国家规定的干部序列,只要人事局有任命科员的文件,都可以提拔,组织提拔条例上条件是科员满三年就可以提拔副科。
关于企业调入政府机关和事业单位的干部身份认定问题
答:
1997
年以后
毕业的都不是干部了,因为从97年开始,国家停止了干部分配制度的执行,分务员实行了“凡进必考”制度(当然少数地方落实迟些,但2000
年后
应该是不可能了)。你
2001年
才进入国企,而且是工人,2005年才取得学历,所以不能直接成为“干部”,目前进入公务员队伍必须考试。当然事业单位考试制度全国...
事业单位的
聘干
和干部待遇有区别吗?
答:
1、工作有效期不同 聘用者干部有期限,定期签订合同延期。2、职位等级不同 聘用制干部不能担任副科级以上领导职务。而事业单位干部可以。3、档案存放地不同 聘用制干部的档案存放在人事部,正式干部档案在组织部。
企业一定要
承认
员工的干部身份吗?
答:
大学生属于国家培养的专业人才,通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续
后
具备工人身份,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能,其中干部管理等方面由人事组织部门负责,工人...
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2001年以后还能聘干吗
90年代聘干还承认吗
2001年8月14日聘干
档案里原来是聘干身份
2001年以前的聘干规定
哪年聘干承认为干部
聘干组织部不认可吗
2001年干部身份进事业单位
2001年后聘干的怎么处理