88问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位岗位等级咋确定
事业
编
等级
划分
答:
事业单位等级划分十二级,
主要包括:正高级,副高级,中级,助理级,员级
。具体划分为:正高级包括教授(一二三四级岗位),副高级包括副教授(副教授一二三级岗位),中级包括讲师(一二级三级岗位),助理级包括助教一级、二级岗位。员级为入职人员的初级岗位。事业单位考试专技十二级是初级专业技术岗位的...
事业单位岗位
划分和
岗位级别
答:
管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员
。新入职的事业单位人员通常会从干事员做起,逐级升迁。在升迁过程中,除了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来岗位任职满2年,其他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。6、专业技术岗...
事业单位
专业技术
岗位
分为多个
等级
对吗?
答:
事业单位专业技术岗位分:正高级(一级二级三级四级)、副高级
(五级六级七级)、中级(八级九级十级)、初级(十一级十二级)、员级(十三级)。事业单位管理岗分为:正处(管理五级)、副处(管理六级),正科(管理七级)、副科(管理八级)、科员(管理九级)、办事员(管理十级)。专业技术岗位等...
事业单位岗位等级
答:
根据《办法》,管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位,
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位
。职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,...
事业
编制管理
岗位级别
是什么
答:
普通工岗位不分等级。
事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位
。【法律依据】《事业单位人事管理条例》第五条 国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。第六条 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、...
事业
编制的
岗位等级
答:
专业技术
岗位
的最高
等级
和结构比例按照
事业单位
的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术
职务
管理有关规定和行业指导意见
确定
。专业技术高级岗位分7个等级,即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位...
事业单位
职员
级别
划分
答:
事业单位岗位
的具体划分,通常划分成三种类别,分别是:管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位的
级别
分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级,具体划分为13个
等级
,通常适用于教育类事业单位中的教师、...
事业单位
职员
等级
晋升制度
答:
事业单位
职员应当聘(任)十级管理
岗位
或十级职员2年以上才能晋升九级职员。管理岗执行职员
等级
的晋升上限和职数限额:1、晋升上限:按照政策精神,县一级的事业单位管理岗位人员理论上最高可以晋升五级职员,即正处级。相比以前的正科级天花板,改革后,理论上事业单位管理岗位人员的晋升空间和公务员已经差别...
事业单位岗位等级如何
评定晋升?
答:
而各
等级岗位
的具体条件的制定,则由主管部门和
事业单位
,按照《试行办法》、《实施意见》以级待业指导意见的要求,根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合
确定
。此外,日前人社部印发的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》指出,鼓励高校、科研院所的专技人员兼职创新或者在职...
事业单位
专业技术
岗位级别
是
如何确定
的
答:
最高10级是指该
岗位
招录的人员专业技术
等级
最高可定为10级,就是说也有可能定为11至13级。如果明确招10级,就是定为10级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术
职务
正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位岗位等级12级
事业单位岗位等级什么意思
事业单位管理岗位等级
事业单位管理岗位如何晋级
事业单位管理岗位职级并行
事业单位岗位工资和薪级对照
事业单位等级
事业单位职员等级
事业编岗位等级