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事业单位岗位等级咋确定
事业单位
中级工条件?
答:
答:
事业单位
人员
岗位
变动后,从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。 7、新聘用人员明确岗位后
如何
执行岗位工资标准? 答:新聘的管理人员和专业技术人员在试用期满明确岗位后,按所聘管理岗位和专业技术岗位执行相应的岗位工资标准。 8、什么是管理岗位?管理岗位包括多少个
等级
的岗位? 答:管理岗位指担负领导职责或管理...
事业单位
工资改革
答:
四、
岗位等级
设置 (一)管理岗位等级设置 10、我区
事业单位
管理岗位分为4个等级。事业单位现有的科级正职、科级副职、科员、办事员,依次分别对应管理岗位七到十级职员岗位(附件1)。11、管理岗位的最高等级根据现行的单位规格,按照干部人事管理有关规定和权限
确定
。12、事业单位各等级管理岗位的职员数...
事业单位
人员取得统计师资格首次聘用时
如何确定
专技
等级
答:
统计师
岗位
是中级岗位,但你是首次聘用,应该在专业技术十级。
事业单位
管理
岗位
、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据...
答:
【答案】:A 《
事业单位
人事管理条例》第6条规定:事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置
岗位
。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。故本题选择A。
事业单位
试用起薪标准
答:
提醒,试用期满后工资,按所
确定
的
职务
,
级别
领取相应工资,直接从各类学校录用的工作人员,试用期满后的职务工资和级别工资按法律规定执行,其他新录用人员,按所任职务,比照本单位同等条件人员确定。 二、
事业单位
试用期有多久 事业单位试用期根据就业人员是否有工作经验有所不同: 1.初次就业的工作人员...
适合军转干部工作的
事业岗位
有哪些?
答:
。3工勤岗位 工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照
岗位等级
规范、技能水平和工作需要
确定
。
事业单位
中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。4.特设岗位 特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位,是事业单位中的非常设...
事业单位岗位
变动人员工资
如何
调整?
答:
答:
事业单位
工作人员岗位变动后,从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘
岗位确定
,薪级工资按以下办法确定:由较低
等级
的岗位聘用到较高等级的岗位,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗位起点薪级工资,第二年不再正常增加薪级工资;原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的,...
事业单位
专业技术类中级10级
岗位
工资晋升9级岗位工资的要求是什么_百度...
答:
列入上述实施范围的
单位
中,除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。 (一)套改工资的办法。
职务
工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。
级别
工资。公务员的级别和级别工资档次,按照现任职务、任职年限和套改年限
确定
(附表一)。 现任职务,是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。 任职年限,是指从正式任...
请问
事业单位
工资构成情况?
答:
事业单位
工资构成:一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个
岗位等级
对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应...
事业单位
的工资
如何确定
,最好给出相关工资
等级
?
答:
详细的工资标准
等级
见链接:http://wangjicheng2006.bokee.com/viewdiary.13811821.html 2006年公务员工资上调 日前,全国机关
事业单位
调资工作部署会议在京召开。根据国务院有关文件精神,从10月1日起,机关、事业单位工作人员的工资标准将再次提高,人均月工资增加80元,增幅为15%,离退休人员的离退休费也...
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