88问答网
所有问题
当前搜索:
为什么选择转行做人力资源怎么回答
我去面试HR,面试的人问我
为什么从事人力资源
这个行业?我该
怎么回答
?
答:
1、人力资源是我所学行政管理专业的相关专业,在专业学习中与人力资源科目有一定接触,并对其产生了浓厚兴趣
。2、在与本专业师兄师姐的交流中,发现从事人力资源管理岗位的人不在少数,而且大多数职业发展状况良好。3、对人力资源管理工作进行信息搜索后,发现人力资源管理工作正朝企业核心职能部门转变,在部...
...
做人力资源
可行吗?面试官问
为什么改行怎么回答
?
答:
半路转行面临的问题:1.薪资水平,在刚入行的时候,得到的报酬会比之前少很多
。2.从头学起,小白会经历什么我就不用多说了吧。3.改行后遗症,能否适应和坚持下去。如果你都有了心里准备和肯定的答案,可以转行。接下来的行动:1.理论学习,考个人力资源相关证书,这个时间会长一些。也可以去培训班报...
面试被问
为什么转行
该
如何回答
问转行原因应该
怎么回答
答:
(2)最好转行不转岗
。也就是说如果你是从事人力资源、行政、会计、销售等岗位,如果跳槽,最好转行不转岗。你的专业知识基本可以驾驭新行业的工作,转行也就顺理成章了。如果你从事的是产品研发、质检等对垂直行业专业度较高的工作,转行也最好找与现行业临近或有一定共同点的行业。(3)找到“师傅...
面试时,问你
为什么
要
转行
,
如何回答
最加分?
答:
4. 强调适应能力和学习意愿:转行往往需要适应新的环境和学习新的知识
。在回答中强调您的适应能力、学习能力和对持续学习的承诺,说明您已经做好了充分的准备,并且有信心迅速适应新角色和新行业。5. 对公司和行业的调研:在回答问题之前,深入研究您所申请的公司和目标行业。了解该行业的趋势、挑战和机会...
我毕业一年了,是教育专业的大专毕业,想
转行
去
做人力资源
答:
1.如果有机会从事人力资源部的助理工作,那么你就顺利地入行了
;2.如果你还没有机会从事人力资源管理的工作,那么你要在工作之余花两个月的时间去了解人力资源最根本的操作,SOP是必须掌握的,你能确定在别人面前讲出人力管理的基本日常工作,文字能力要强,这样你可以成为“有经验的人”找到工作;3. ...
想
转行做人力资源
答:
转行做人力资源
,可以从以下几点考虑。1、对一个刚入门的人来说,从事人力资源应该具备哪些素质和条件? 人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业,既需要有专业的知识,也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点,对从业人员的学习能力要求很高,要善于专业知识的学习;其次,从事与人打交道的工作,...
我想
从事人力资源
方面的工作。
答:
选择
工作不能靠感觉,赶潮流,而是要先充分分析自己优缺点之后再去作决定,这样你的人生也许就会少走很多弯路!我以前只是一个高中生,但
从事人力资源
这一块已经有近十年的时间了。我的职业之路告诉我,人,一定要认识自己的优缺点,一定要有自己的特长,并充分发挥自己的特长。这样你的职业生涯才能步步...
现在
转行
学
人力资源怎么
样?发展方向应该是
什么
?
答:
选择人力资源
发展方向一般都在人力资源和党工团、企业管理这些职能类岗位混了,因为没有有些企业需要的专业性知识,比如IT业的需要的程序知识,制造业的技术知识等。在大学的发展方向我认为在大学要做的就是参加社团、学生会,或者做学生助理,最好是能
当
上领导,自己组织一些重要活动。在简历和面试上能够...
工作5年以上,
如何回答
面试官的离职并
改行
的问题最让HR满意?
答:
1,因为公司经营方向调整,地区/公司/部门/职位撤并;2,按照家庭和生育计划,要宝宝,不想因为我个人影响公司工作,所以辞职回家待产;3,父母身体原因,离职回家照顾;4,经过5年工作,对自我性格和职业倾向了解越来越深,我对自己的规划是
从事
XXXX方向,所以毅然辞职;5,我不想敷衍您,我离职很大一...
工作5年以上,
如何回答
面试官的离职并
改行
的问题最让HR满意?
答:
1,因为公司经营方向调整,地区/公司/部门/职位撤并;2,按照家庭和生育计划,要宝宝,不想因为我个人影响公司工作,所以辞职回家待产;3,父母身体原因,离职回家照顾;4,经过5年工作,对自我性格和职业倾向了解越来越深,我对自己的规划是
从事
XXXX方向,所以毅然辞职;5,我不想敷衍您,我离职很大一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
想转行做人力资源应该学一些什么
人力资源无经验怎么入行
面试转行原因怎么说
40岁还能做人力资源
没有经验怎么应聘人事
为什么想转行做行政
如何面试人力资源专员
hr工作未来职业规划简短
35岁做人力是不是晚了