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中信证券山东管培生
中信证券
校招待遇怎么样?
答:
还可以,
中信证券
校招
管培生
(济南)平均工资10K - 15K。中信证券股份有限公司是中国核准的综合类证券公司。公司业务覆盖股票、基金、期货、直投等领域,自主研发的交易软件客户端功能强大,全面覆盖PC端和移动端。一、中信证券待遇?中信证券工资待遇不错的。根据网友分享统计,中信证券平均工资为7755元/月,...
中信证券
青岛客户联络中心校园招聘培训生啥时候转正
答:
中信证券
青岛客户联络中心校园招聘培训生1年到3年内转正。培训生即
管培生
,一般在正式入职的第一天开始培训,培训周期为一个月左右,主要学习公司文化,以及工作技巧。然后还需要经过一段时间的学习和工作(通常是1-3年),期间还要定期考核,最后由主管部门和人事部门进行全面评估,各方面符合企业要求后才能...
中信证券管培生
离职率
视频时间 00:21
中信证券
营业部的
管培生
待遇怎么样?压力大么?
答:
中信证券
营业部的
管培生
待遇很不错,压力不大。营业部的主要业务除了开户就是卖产品!你可以先了解下中国证券市场的发展史吧,股票的基础知识,如何买卖,如何开户等等。估计你去无非就是跟着开下晨会,帮忙打印下开户资料之类的工作了。不用过于紧张了,嘴甜点,勤奋点在哪里都是招人喜欢的。证券营业部注...
中信证券
培训生和
管培生
区别
答:
中信证券培训生
和
管培生
区别。1、意义不同:培训生是企业定向培养某个领域的人才计划,管培生是企业培养储备干部的人才计划。2、要求不同:中信证券管培生从事证券投资相关的客户开发与服务、金融业务销售等工作。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。
中信证券
培训生前景如何
答:
前景好。1、
中信证券
培训生工作很好很不错,很有挑战性,充满机遇,职业空间发展很大,享受带薪年假,五险一金,公司有完善的薪酬管理制度。2、公司薪酬体系很完善,很公平,做得多拿得多,不需要在意别人的看法,不需要讨好领导,工资由个人能力决定。
中信证券管培生
是销售吗
答:
是销售。
中信证券管培生
基本只有经纪业务,主要工作就是开户卖基金,本质上是销售,本部的话基本上不招人,其中本部还有会去财务岗位的,从事证券投资相关的客户开发与服务、金融业务销售等工作,管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。
中信证券
培训生的发展方向
答:
中信证券管培生
更多是向证券经理发展,证券经理将来更多的业务是去开发证券用户,其中私募基金经理也有可能是你要开发的用户之一。
中信证券管培生
转正比例
答:
70%。根据资料查询显示,
中信证券管培生
转正比例转正概率超过70%,中信证券股份有限公司(英文名称:CITICSecuritiesCompanyLimited)是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一,前身是中信证券有限责任公司,于1995年10月25日在北京成立,注册资本6,630,467,600元。
中信
证劵
管培生
有编制吗
答:
有。中信证劵
管培生
有编制。
中信证券
签订的劳动合同,哪怕是营业部员工,转正后也是中信证券的正式员工,拥有中信证券的企业编制。
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