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个体工商户倒闭员工赔偿
个体工商户倒闭员工
怎么赔
答:
法律分析:应该有经济补偿
。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,当事人可向劳动争议仲裁委申请仲裁,依法维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下...
个体工商户
关闭需要
赔偿员工
损失吗
答:
个体户关闭,解雇职工按工作年限支付补偿金
。个体工商户关闭需要支付经济补偿金。法律分析由于公司解散,公司需要向劳动者支付经济补偿。公司提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,
每满一年支付一个月工资的经济补偿
。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单...
私人店铺
倒闭员工
需要
赔偿
吗
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算
。个人开店聘请员工在倒闭了的情况下是
不需要支付补偿金的
,但即使是倒闭也必须要结清工资,如果是个体工商户,个体工商户在倒闭的时候不需要进行清算,个体工商户倒闭时有拖欠工资这种违法行为的,劳动者也可以到劳动局投诉。根据相关法律的规定,各级劳动行政部门有权监察...
个体工商户
因
员工
辞职导致
倒闭
还有
补偿
吗?
答:
如果是劳动合同关系的话,个体工商户倒闭,员工要获得经济补偿金的
。不管是企业经营困难裁员,还是企业倒闭破产,需要向劳动者支付经济补偿金的,按照《劳动合同法》第四十一条第一、二项,第四十四条第四项,第四十六条第四、六项,第四十七条相关规定,公司破产应应支付经济补偿金,补偿标准为一年工龄补...
个体工商户倒闭
了
员工
怎么办
答:
4、按工龄给付经济补偿金
。按照劳动合同法的规定,单位由于自身原因无法继续为劳动者提供工作岗位,双方协商一致解除劳动关系,单位应该给员工给予解除劳动关系经济补偿金,一般赔付的标准是按照劳动合同法第四十七条的规定来补偿。5、跟员工出具工资欠条。假如实在没有钱给员工发工资,或者是暂时没有筹到钱,...
个体工商户
注销
员工
怎么
补偿
答:
法律分析:
个体工商户
注销营业执照的,应向劳动者支付经济
补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 第五项 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。第四十六条 用人单位依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济...
店铺
倒闭
了需要
赔偿员工
工资吗
答:
综上所述,不管是
个体工商户
还是企业,在即将
倒闭
的情况下,很多时候支付
员工
工资都有困难,若支付
职工
工资有困难,可以给职工打欠条,但倒闭不是拖欠职工工资的正当理由。【法律依据】:《中华人民共和国企业
破产
法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产...
个体户破产员工
工资
赔偿
标准
答:
用人单位依法
宣布破产
或者
倒闭
的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是
补偿员工
应得收入。工资一般应当包括计时工资、计件工资...
个体工商户倒闭
后辞退
员工
,是否石需要支付
补偿
金
答:
用人单位解除劳动合同,通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济
补偿
,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付
赔偿
金,即每工作一年支付2个月工资;2.用人单位与劳动者解除劳动关系...
个体户
关店现在店铺还有货物
员工
可以申请拿货抵
赔偿
吗
答:
不可以。货物属于公司财产,
员工
不能侵占公司货物,私自获取公司物品可能会被追究责任,如果货物被法院没收属于国家财产,员工也不能以货抵债。只能申请劳动仲裁并向法院申请财产保全。根据我国的相关的法律介绍,
个体工商户
是指公民在法律许可的范围内,依据法律,并且经过核准登记,从事工商业经营的家庭或个人...
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