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个体工商户倒闭员工工资
个人开店请
员工倒闭
了要补偿吗
答:
个人开店聘请员工在倒闭了的情况下是不需要支付补偿金的
,但即使是倒闭也必须要结清工资,如果是个体工商户,个体工商户在倒闭的时候不需要进行清算,个体工商户倒闭时有拖欠工资这种违法行为的,劳动者也可以到劳动局投诉。 一、个人开店请员工倒闭了要补偿吗?个人开店请员工倒闭了原则上是不需要补偿员工...
个体工商户
关闭需要赔偿
员工
损失吗
答:
个体户关闭,解雇职工按工作年限支付补偿金
。个体工商户关闭需要支付经济补偿金。法律分析由于公司解散,公司需要向劳动者支付经济补偿。公司提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单...
店铺
倒闭
了需要赔偿
员工工资
吗
答:
店铺倒闭了不需要补偿员工。但需要结清员工工资
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金...
个体工商户
资不抵债
员工工资
是优先债权吗?
答:
根据中国的《个体工商户破产清算暂行办法》规定,
个体工商户破产清算时,员工工资属于破产清算财产的优先债权
。这意味着在清算财产分配时,员工工资优先于其他债权进行清偿。因此,个体工商户资不抵债时,员工工资是优先债权。
个体工商户倒闭
了
员工
怎么办
答:
4、按工龄给付经济补偿金
。按照劳动合同法的规定,单位由于自身原因无法继续为劳动者提供工作岗位,双方协商一致解除劳动关系,单位应该给员工给予解除劳动关系经济补偿金,一般赔付的标准是按照劳动合同法第四十七条的规定来补偿。5、跟员工出具工资欠条。假如实在没有钱给员工发工资,或者是暂时没有筹到钱,...
个体户破产员工工资
赔偿标准
答:
用人单位依法
宣布破产
或者
倒闭
的,应当向
员工
支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。工资一般应当包括计时工资、计件工资...
个体工商户
因
员工
辞职导致
倒闭
还有补偿吗?
答:
如果是劳动合同关系的话,
个体工商户倒闭
,
员工
要获得经济补偿金的。不管是企业经营困难裁员,还是企业
倒闭破产
,需要向劳动者支付经济补偿金的,按照《劳动合同法》第四十一条第一、二项,第四十四条第四项,第四十六条第四、六项,第四十七条相关规定,公司破产应应支付经济补偿金,补偿标准为一年工龄...
个体工商户
注销了,
员工工资
能拿到吗?
答:
如果说
个体户
注销就能够免掉
员工工资
,那么我相信有很多人会这样做,也就是说就算在个体户注销了,他欠员工的钱还是要发的,如果他不发你可以到劳动局去告他,就算他注销了个体户也要承担,他原本应该承担的责任,也就是没注销之前的责任。
个体工商户倒闭
后辞退
员工
,是否石需要支付补偿金
答:
法律主观:
个体户
不签劳动合同,无低薪制度,被辞退,劳动者应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍
工资
,最多11个月。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不...
个体工商户倒闭
没钱支付
工资
怎么办
答:
申请劳动仲裁,或者进行
破产
清算,
员工
的
工资
和社保是第一赔偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及...
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