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业务员离职前有客户欠的货款
业务员离职
后,公司发现有应收帐款未收,是否可以告职务侵占??_百度知...
答:
应该先向客户核实催收,如果仍在客户手里,应由公司催收,不成的话,以公司名义起诉
。如果客户把钱交给业务员,业务员未告知公司,离职后也未交,
那应该是职务侵占,可以考虑报案了
。法律分析先向客户了解货款是否支付给该业务员。如果是业务员私自收款、没有向公司交回的,你公司就可以报警、追讨货款、...
业务员
离开公司
前的
应收帐款如何处理?
答:
所以,
你只要确认你这里没欠公司的钱。客户不付钱是客户和企业的事情,和你本人无关
。至于追回款项是企业需要考虑的事情,而不是销售本人的事情。
业务员离职有客户欠款
怎么办
答:
亲,您好,根据查询,员工
离职客户有欠款
处理方法如下:用人单位与离职员工之间就劳动关系存续期间的劳动权利义务发生争议的情况下,可以先与离职员工联系进行协商,协商不成的,可以去申请劳动仲裁。
我是A公司的一名
业务员
,现在要
辞职
,但是
欠了
公司30余万
的货款
,应如何处...
答:
没你什么事,欠款是
客户欠的
,又不是你欠的,关你什么事。公司同意先发货后付款,不然你的货也发不出去。欠款只要清楚的移交给公司,某公司
欠货款
多少即可。认真看我下面的回答,这是正确辞职的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。
提出辞职
后,如果用人...
业务员有
应收款未收,可以
离职
吗?
答:
如果确实出现欠款纠纷,
可以通过民事诉讼的途径解决
。所以,如果《劳动合同》中没有要求业务员收回款项的约定,那么对职工是有利的。一是业务员可以顺利辞职。二是如果公司要求追回欠款才批准辞职,业务员不应妥协。三是如果公司要求签订欠款无法追回要求业务员承担的协议,业务员可以直接拒绝,无须把直接承担...
业务员货款
收不回来承担什么责任
答:
公司和业务员可以诉求于法律途径追回货款。2、若由于
业务员离职
或由其他原因离开公司时,他所管理的
客户货款
没有收回时,公司要发函给客户给予通知其业务员离职,后续业务和货款直接由公司指定的人员接手,不得再同原业务员发生本公司
的货款
和业务;3、在业务员离职时若
有客户
货款没有收到,则可责成其...
业务员离职有
不收回
业务欠款
答:
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司...
我在一个没有签订劳动合同的公司做
业务员
,想
辞职
,但经我手的外欠帐不...
答:
劳动者在一个没有签订劳动合同的公司做
业务员
,劳动者想
辞职
,但经劳动者手的外欠帐如果劳动者无违规,按照业务流程操作或者外欠账不是劳动者自身的原因导致的,外欠账由用人单位负责处理不影响劳动者
离职
,用人单位不得以此为由克扣劳动者劳动报酬。一个月内劳动者没有与公司签订劳动合同,劳动者离职需要...
我是一个
业务员客户欠了
公司公款一万六千元 我要
辞职
公司却让我把钱收...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
平安普惠
业务员离职了客户
逾期有什么关系
答:
平安普惠会以电话和短信的方式通知并提醒借款人还款同时逾期将会产生罚息。如果经过平安普惠多次催收仍然不还的,将会起诉借款人
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