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不签合同的工作能做吗
不签合同的工作能干吗
答:
不签合同的工作最好不干
,存在很多的风险。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
私人公司,
不签合同
不正常发工资,
还能
继续干下去么!
答:
不建议继续干下去的
。按照现行劳动法律法规的规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不签劳动合同赔偿如下:1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿。2、支付未签劳动合同...
不需要
签合同的工作可以干吗
答:
1、有风险的。2、建议三思的。3、没有书面
合同
,则维权时候难。
不签合同的工作
靠谱吗
答:
当然不靠谱哦
!联系您最好签合同比较好。祝您幸福快乐!
实习期
不签合同
压一个月工资
的工作可以做吗
答:
根据查询相关资料显示:可以做
。因为在不签合同的情况下,公司需要这个操作来确保你不会突然离职。
不签合同的
公司,要不要去
上班
?
答:
正规的公司一般都会在劳动者入职的一个月内
签订合同
。虽然劳动合同法规定用人单位需要向员工支付双倍工资,但这些都需要劳动者收集保存好他在该用人单位
上班
的证据。有些公司对自己的保护做得比较到位,员工搜集自己有利的证据有一定困难。主张支付双倍工资工资有时效问题:如果在该公司
工作
不满一年,则主张...
...没
签合同
,只是口头上答应做一年,现在我想
不做
,
答:
同学你好,很高兴为您解答!没有
签合同
,构不成法律效应。没关系的,只是你自己
的工作
经验和工作能力直接影响到你下一份工作的工资待遇。给你提供点会计专业就业方向。很多开始接触会计或者对会计不是很了解的人都不大知道会计
能干
的事情有哪些。目前,各个公司的会计要做的事都大同小异,当然,高级一点...
不签合同的工作
违法吗
答:
不签合同上班
违法。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有
工作
的期间,应当按月支付二倍工资。劳动者
可以
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。如何解除和变更无固定期限劳动合同?无固定期限劳动合同是可以解除的,可以通过三种...
不签合同的工作能干吗
答:
一、劳动合同到期没有
签合同可以
继续
上班吗
1、劳动合同到期没有续签一般可以继续上班。劳动合同期满,无论企业有没有给劳动者下终止通知,在法律上已经视为与用工单位的劳动关系已经终止。合同到期不续签,对于劳动合同是终止劳动关系,但是此时劳动者继续上班,等于重新建立劳动关系。所在公司此时应该及时补签...
我在一个公司
工作
,没有签劳动
合同
,不想干了,
可以
走吗?工资怎么办
答:
【法律分析】工资单位照付。没有签劳动合同不是解除劳动
合同的
法定理由,劳动者提出离职
可以
按照相关条例第37条执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多...
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