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下旬入职当月交社保吗
月底
入职当月
是否
缴纳社保
答:
法律分析:职工月底入职用人单位是否为其缴纳社保由用人单位自行决定,
只要用人单位在用工之日起30日内为职工缴纳社保的,都是合法的
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法 》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会...
当月
入职当月交社保吗
答:
交
。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。员工入职当月,企业就应该为员工缴纳社保。
15号
入职
可以
交当月社保吗
答:
15号以后入职的,当月能交社保
。15号以后入职的,入职当月是否缴纳社保,看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保。2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合...
入职当月
就要
缴纳社保吗
答:
【法律分析】:入职当月是否缴纳社保,
看自己在社保缴纳时间有没有满足15天
。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保。2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴。社会保障是以国家...
15日
入职当月
公司
交社保吗
答:
15号以后入职的,用人单位当月可以不交社保
。入职当月是否缴纳社保,看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保。2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,...
月底
入职
或月初离职,
当月社保
公司要
交吗
?
答:
月底
入职
或月初离职,
当月社保
公司要
交吗
? 我来答 1个回答 #热议# 普通人应该怎么科学应对『甲流』?小文育儿堂 高能答主 2023-04-14 · 认真答题,希望能帮到你 知道小有建树答主 回答量:840 采纳率:100% 帮助的人:1197 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个...
员工20号
入职当月
给上
社保吗
答:
法律分析:15号之前
入职
,新员工即可以办理新增,当月的社保也可以缴上。15号之后入职的话,只能办理新增,当月社保缴不上。离职的话,如果15号后离职,当月的社保就需要给员工交的。如果15号前离职,则可以交也可以不
交当月社保
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第二条 国家建立基本养老保险、...
9号
入职当月社保交吗
答:
法律分析:会的,15号之前
入职
会缴
当月社保
,15号后入职不会缴当月社保。同理,15号前离职公司不会再缴当月社保,15号离职,公司会缴当月社保。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例
缴纳
基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工...
20号以后
入职
,本月公司
交社保吗
答:
20号以后
入职
,本月公司不需要
交社保
。15号之前入职,新员工即可以办理新增,当月的社保也可以缴上。15号之后入职的话,只能办理新增,
当月社保
缴不上。离职的话,如果15号后离职,当月的社保就需要给员工交的。如果15号前离职,则可以交也可以不
交当月
社保。
社保缴纳
流程如下:1、到社保机构个人缴费...
11号
入职当月社保交吗
答:
1.一般是15号之前
入职
的
当月
就得
缴纳社保
,15号之后入职的要下月补缴。由于企业要帮新员工缴纳社保要走很多流程,所以可能流程还没走完,员工就离职了。.社保局上班时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,没有固定期限。2.每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并...
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