88问答网
所有问题
当前搜索:
上海外服代缴五险一金
上海外服代缴五险一金
是属于灵活就业保险吗
答:
不属于。既然单位缴纳了
五险一金
,肯定不是灵活就业,灵活就业只能缴纳两险,即养老与医疗保险,更不能缴纳一金,可以去社保局查一下,是否以单位名义缴纳。
上海外服代缴五险一金
答:
法律主观:您可以直接上中国社保论坛查看下
上海
的社保基数比例表,上面有明细的可以参考下,或是您可以拨打12333咨询上海的社保局的,目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右,公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。
...办?并且我不是
上海
本地人,为什么帮我交
五险一金
答:
962002或者直接找
外服
对口业务人员咨询,理论上在正常缴纳一到一个半月后可以拿到。现在只要不是外地农业户口,
五险
是强制,没得选了。
我公司在
上海
,公司通过当地
外服
把
五险一金
交到合肥,我被公司辞退了,我...
答:
问问公司人事
外服
的联系电话或者外服的直接联系人,然后你直接和外服联系怎么解决。
我司员工需要居转沪,但是准备材料时,发现06年社保和个人所得税交的公 ...
答:
由于是外企,因此按照公司的说法,是按
上海市
规定由
外服
代替
缴纳五险一金
,但是问题是,我办理居住证、缴纳个税都是外企单位,而缴纳社保是外服来缴纳,现在告诉我不是一个单位,无法办理居转户,最关键的在于,你在哪个文件上能找到有这么一条政策,摆明了就是不想让过,吹毛求疵的找毛病!唉,祝你...
上海外服
四川公司社保买
五险一金
吗?
答:
上海
公司都要买
五险一金
的保险的。
上海
临港
外服
人力资源有限公司怎么样
答:
福利待遇好。
上海
临港
外服
人力资源有限公司福利待遇好,有
五险一金
,周末双休,朝九晚五,节假日福利,带薪年假等,月工资8~10k。上海临港外服人力资源有限公司招聘条件:大专及以上学历,计算机相关专业优先,持有驾照者优先;35周岁以下。
无锡的
上海外服
客服工作怎么样
答:
好,根据Boss直聘查询得知。1、无锡的
上海外服
客服工作月薪7000元,薪资待遇高,工作环境安静。2、无锡的上海外服客服工作员工福利好,享受有
五险一金
,工作场所设施完善。
上海
临港
外服
辅助岗位如何
答:
好。1、休假方面。
上海
临港
外服
辅助岗位是事业服务单位,财政全额拨款,国家法定节假日以及周末都休息,不存在加班现象。2、奖金方面。不仅享有全额
缴纳五险一金
,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的。
为什么我加入一家新公司,但公积金是另一家
答:
这说明你属于那一家
外服
公司,或者这家新公司所招聘人员全部进了外服公司,由外服公司代理你们的权益。这种情况在
上海
很多,一般情况下,这些公司都比较正规。
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
上海外服是交什么公司的社保
上海外企社保外服代缴
上海外服公司缴纳五险一金
上海外服集团好进吗知乎
和上海外服签合同到底好不好
上海外服可以代缴社保吗
签的外企但是上海外服发的
第三方不给开代缴证明怎么办
上海外服代缴五险一金基数多少