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上海外服代缴五险一金基数多少
上海外服代缴五险一金
答:
法律主观:您可以直接上中国社保论坛查看下
上海
的社保
基数
比例表,上面有明细的可以参考下,或是您可以拨打12333咨询上海的社保局的,目前的上海的
五险
是个人最低缴费400多元左右,公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。
南油服
五险一金
最低有
多少
答:
不得低于工资标准的60%
。根据查询南油外服官方网站相关资料显示,南油外服五险一金不得低于工资标准的60%。广东南油对外服务有限公司(简称“南油外服”)成立于1982年,是中国人力资源服务领域规模最大的东浩兰生集团上海外服(集团)有限公司和广东南油控股集团有限公司(原中国南海石油联合服务总公司)共同组建...
上海
户口,给
外服
做工资,税前5000,自己最后能拿到
多少
,中间扣掉些什么...
答:
2100是需交税的部分,税率为15%,共扣税金190元,
所以你实到手5000-900-190=3900元
上海外服
集团管培生待遇
答:
上海外服
集团管培生待遇:工资待遇4250/月最低工资。3188元/月,最高工资:5313元/月。双休。
五险一金
。带薪年假。上海外服(集团)有限公司(曾用名:上海市对外服务有限公司),成立于1984年,位于上海市,是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本180000万人民币,实缴资本100000万人民币。
上海
临港
外服
人力资源有限公司怎么样
答:
福利待遇好。
上海
临港
外服
人力资源有限公司福利待遇好,有
五险一金
,周末双休,朝九晚五,节假日福利,带薪年假等,月工资8~10k。上海临港外服人力资源有限公司招聘条件:大专及以上学历,计算机相关专业优先,持有驾照者优先;35周岁以下。
上海
临港
外服
人力资源有限公司怎么样
答:
公司经营项目是人力资源服务、职业中介服务、企业管理服务、市场策划、市场营销等。该公司工资为8000元每月,工资待遇高,不仅会给员工
缴纳
全额
五险一金
,而且还有带薪休假和年终奖等福利待遇。
上海
临港
外服
人力资源有限公司招聘要求是:要有大专及以上学历,要年满18周岁,要认真负责,吃苦耐劳,有责任心。
上海外服
集团辅助岗怎么样
答:
还不错。该公司福利多,待遇好,晋升空间大,周末双休,交
五险一金
。平均每月工资是6000元到8000元,比同行高出百分之30。
上海外服
是综合性人力资源服务商,提供全方位人力资源解决方案。
上海
居转户”竟然跟社保
缴纳多少
挂钩
答:
由于是外企,因此按照公司的说法,是按
上海市
规定由
外服
代替
缴纳五险一金
,但是问题是,我办理居住证、缴纳个税都是外企单位,而缴纳社保是外服来缴纳,现在告诉我不是一个单位,无法办理居转户,最关键的在于,你在哪个文件上能找到有这么一条政策,摆明了就是不想让过,吹毛求疵的找毛病!唉,祝你...
青岛
上海外服
怎么样
答:
好。1、薪资待遇好。
上海外服
每月平均工资给10000元,有年终奖。2、福利待遇好。包吃包住、餐饮补贴、节假日福利、还有
五险一金
、补贴医疗保险、免费体检等福利待遇。3、工作轻松。朝九晚五、周末双休、弹性工作,都是非常好的。
上海外服
辽宁分公司怎么样
答:
上海外服
辽宁分公司好。地址位于辽宁省沈阳市皇姑区岐山中路13巷13号。薪资待遇6-8k。朝九晚六,双休,节假日带薪休假。
缴纳五险一金
。
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