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一次性发员工前4个月工资
一次性发
了去年的
4个月工资
本来不用缴纳个税现在需要缴纳怎么办_百度知 ...
答:
请问你问的是公司发放连续
4个月的工资
如何申报个税吗?公司连续发放4个月的工资申报个税方法如下:1、将4个月的工资根据月份分类,每月单独计算应纳税额。2、按照当月纳税原则,综合各月应纳税额,计算出总应纳税额。3、按照国家规定的纳税期限,分月纳税即可。
公户
一次性
转
4个月工资
怎么转
答:
1、银行汇款:需要公司在银行开立企业账户,将要发放的
员工工资
金额转入这个账户,从账户按照员工的银行卡号进行汇款,实现工资的发放。这种方式可以有效的减少公司现金的流动,也可以省去
员工每月
手续等繁琐的操作。2、电子转账:包括支付宝、微信支付等,也可以通过网络银行的转账功能,这些
工资发放
的方式都是...
可以
一次性
补发
4个月工资
吗
答:
可以。
四个月的工资
是可以同时发放的,此时按照适用的税率进行申报,各地公务员机关事业单位涨工资会补发六个月。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
4个月工资一次发
个税怎么发
答:
一
个月
内多次
发放工资
的 个税 若企业在一个月份内,多次发放工资,应合并工资、薪金所得,依法计征个人所得税。 根据《 个人所得税法 》及《实施条例》的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。自...
入职一个月,想预支
4个月薪水
,但公司以你没创造价值拒绝你,你会怎么想...
答:
非全日制日制用人,支付
工资
到的最多周期时间不能超过15天!要是没有,那样用人公司必须向您的同学们付款上岗后第二
个月
起薪水的二倍。且这时您的同学们可以以用人公司未依规与
员工
签订合同为由,马上离职;无需承当一切义务!《劳动合同法》要求用人公司仅有在“工作年限”和“竟业”二种情况下才...
兼职
四个月
,
工资
1600 ,
一次性发
的,要不要交税?
答:
如果是劳务费用,因为按次缴个税,建议分月计税。否则税负会增加。1、兼职
4个月
,工资共1600,每月400元,未达800元起税点,不必缴纳个税;如
一次性发放
1600元,需计税(1600-800)*20%=160元。2、兼职4个月,
每月工资
1600。每月计税(1600-800)*20%=160元,4个月共缴税640元;如一次性发放6400...
...按工伤赔偿来说是我受伤前的平均
工资
共计
4个月
是吗,...
答:
《工伤保险条例》规定了工伤职工可以与用人单位解除劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性
工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以,一次性伤残就业补助金各地的标准不尽相同,请问你是哪个省市的?
每个月
的一号
发工资
是压几天的工资??
答:
您好,这个具体要看一号发的是具体是哪
个月
的
工资
,如果是上个月的工资,则没有压
员工
的工资,如果发的是上上个月的工资则压一个月的工资。例如,你6月1日领 的是
4月
1日—4月30日的,那么就压了一个月;如果领的工资是5月1日—5月31日的,那就是一天都没压。在此说明下,这个是约定发...
深圳休产假的
工资
是
一次性发
还是按月发呢
答:
深圳休产假的
工资
是
一次性发
还是按月发呢_深圳生育津贴FAQ(问题) 生育津贴 FAQ1、 生育保险用人单位生育津贴垫付凭证是需要提供会计凭证或银行转账凭证或工资 条? 答: 用单位申请生育津贴时提供的津贴垫付凭证为该
员工
休产假及计生手术假期间用 人单位给其支付工资的会计凭证。 2、员工离职时未缴满 12
个月
,但单...
16薪是什么意思?
答:
工资16薪是指一年下来
发放
的工资相当于16个月的工资,这是一种公司福利制度。工资16薪其中有
4个月工资
是以年中奖或年终奖等形式发放的,这一般是一些经营效益非常好的大企业对
员工
提供的高福利,是一种吸引员工的福利待遇。很多人往往会将第16个月的薪金与年终奖混为一谈,虽然这个比较符合大多数人的...
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