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管理与领导之间的关系是什么
领导和管理的关系
,正确的是()。
答:
领导
面向全局,面向未来,而
管理
则侧重于追求当前工作的具体落实。
简述
领导者和管理
者
的关系
。
答:
【答案】:从一般意义上说,
管理
的范围大一些,而领导的范围相对小一些。具体表现为以下几个方面
的关系
:(1)管理者的职权是通过组织的正式任命获得的,其对下属命令的行为是建立在合法的、有报酬的和强制性权力的基础上。
领导者
既可以是任命的,也可能是在非正式组织中产生或由非正式组织成员公认的,其...
管理和领导
有何联系和区别?
答:
答:联系主要体现为:第一,
领导是
从管理中分化出来的.第二,
领导和管理
无论是在社会活动的实践方面,还是在社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性.区别:第一,管理侧重于处理复杂的问题,优秀的管理者通过制定详细的步骤或时间表及监督计划实施的结果而确保目标的达成.领导主要处理变化的问题,
领导
...
下列关于
领导和管理的关系
说法正确的是:
答:
B项正确,
管理是
管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调的过程。领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。所以
管理和领导
都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程。C项错误,领导不是管理,
领导是
管理的一项重要职能,二者...
如何理解
领导和管理的关系
?
答:
3、从行业或专业的角度来看,
领导
更强调整体性和协同性;而
管理
则更侧重于专业化,要求管理对象能够胜任特定的工作职责。这一点在大规模或跨国企业中尤为显著。4、领导能够引发实用且战略性的变革;而管理则是为了保持这种变革的持续性和稳定性。美国著名管理学家哈德罗·孔茨在他与海因茨·维里克合著的《...
如何理解
领导和管理的关系
?
答:
1、
领导是
从战略的角度对系统的方向、目标,方针等重大问题进行谋划和决策;而
管理
则是在这类战略性的全局问题明确之后,不断地进行计划、组织、协调、控制等的贯穿执行过程。2、从时间上看,领导活动注重的是全面的、长期的目标或方向;而管理则注重微观的、短期的成绩或效果。3、从专业或行业上看,...
管理学:论述
领导和管理的
区别和联系?
答:
领导和管理的关系
:
管理是领导
的一个组成部分:它是根据财经法规制度,按照管理层次的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。市值是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。管理以领导为中心,管理对企业管理中所需资金的筹集、投放、运用和分配以及贯穿于全过程的决策谋划、预算...
领导与管理的关系是什么
?
答:
管理与领导
就像人的左脑与右脑,二者缺一不可。左脑偏重于语言、概念、分析及逻辑推理等功能,是管理思维的来源;右脑则偏重于直觉、想象及综合等功能,是领导力的源泉。领导比管理更有利于组织的长远发展。从要素性质、过程等内容来看,管理只不过是为了实现组织目标,更重视寻求稳定,按部就班,维持原状...
领导和管理是管理
学中的两个概念他们
的关系是什么
答:
领导是
其中的一个职能。
管理是
更大概念,领导是其中的一个职能。管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、
领导和
控制,以便达成既定的组织目标的过程。
管理与领导
管理与组织
之间的关系
答:
领导是管理的
引领者;组织是管理的对象和基础。
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