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管理与领导之间的关系是什么
领导与管理
有
什么
区别
和
联系呢?
答:
(4)协调:所谓协调乃属于相关人员
之间
“已获得承认的行为”其带给组织经营弹性及机动性,是
管理
不可或缺的重要手段。5、领导重战略,管理重流程
领导者
所注重的战略是企业在特定的环境中确定的核心目标与达成这些目标的关键路径的组合。打造组织的核心竞争力,能够给顾客带来价值的独有技术与独特资源的...
管理者和领导
者
的关系
。
答:
管理者和领导
者虽然不同,但共同的有三件事要做:决定需要作
什么
,建立完成一项计划所需要的员工与
关系
网络,努力确保这些员工各尽其职。决定需要作什么的大方向应该是领导者确定下来的,管理者要制定计划来达到这些大的方向,当然也要决定达到这些大方向需要作些什么。因此,管理者和领导者的行为也就完全...
领导与管理
有何联系和区别?
答:
领导与管理的
联系与区别:(1)领导与管理的联系 ①
领导是
从管理中分化出来的。②
领导和管理
在社会活动的实践以及社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性。(2)领导与管理的区别 ①管理侧重于处理复杂的问题,优秀的管理者通过制定详细的步骤或时间表,及监督计划实施的结果而确保目标的达成。
领导与管理的
联系与区别???
答:
区别见下面:
管理
者是在体系内运作,力求正确地做事;
领导者
则是规划体系,做正确的事。管理者注重速度和效率,领导者关注方向和效果;管理者关心“如何快速爬上梯子”,领导者确保“梯子是否靠对了墙”。
管理
者
与领导
者
的关系
?
答:
管理者和领导
者虽然不同,但共同的有三件事要做:决定需要作
什么
,建立完成一项计划所需要的员工与
关系
网络,努力确保这些员工各尽其职。决定需要作什么的大方向应该是领导者确定下来的,管理者要制定计划来达到这些大的方向,当然也要决定达到这些大方向需要作些什么。因此,管理者和领导者的行为也就完全...
领导与管理
,
领导者与管理
者的区别和联系
答:
领导与管理的
联系与区别:(1)领导与管理的联系 ①
领导是
从管理中分化出来的。②
领导和管理
在社会活动的实践以及社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性。(2)领导与管理的区别 ①管理侧重于处理复杂的问题,优秀的管理者通过制定详细的步骤或时间表,及监督计划实施的结果而确保目标的达成。
领导与管理
都有
什么
区别
和
联系
答:
领导与管理的
区别和联系:(1)领导与管理的联系:A、
领导是
从管理中分化出来的;B、
领导和管理
无论是在社会活动的实践方面,还是社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性。因此,领导与管理总是互有渗透、相辅相成的。(2)领导与管理的区别:领导高于管理。首先,管理侧重于处理复杂的问题,...
领导者与管理
者
的关系
答:
管理者和领导
者虽然不同,但共同的有三件事要做:决定需要作
什么
,建立完成一项计划所需要的员工与
关系
网络,努力确保这些员工各尽其职。决定需要作什么的大方向应该是领导者确定下来的,管理者要制定计划来达到这些大的方向,当然也要决定达到这些大方向需要作些什么。因此,管理者和领导者的行为也就完全...
管理学
领导与管理的关系
二者区别
答:
首先,从方法论来看,
管理
强调“机械的效率逻辑”,而
领导
强调“有机的情感非逻辑”。虽然二者的目的都是为了实现组织目标,都必然追求效率、效益的提高。但前者更注重具体生产过程中的工时研究和正式的规章制度,强调刚性;后者多注重对人的影响和引导,重视人的需要、情感、兴趣和人际
关系
,强调柔性。换...
如何理解
领导与管理的关系
?
答:
自1984年中国工商银行成立至今,它的
领导与管理
理念可以说发生了质的变化。在体制上看,从事业制过渡到现在的企业制;从经营方针上看,从国家拨款、下达指令性计划,到现在的自负盈亏、以盈利为主要目标的现代商业银行经营体制;从领导与管理上看,也从领导与管理不分、只重领导而不重
管理的管理
方式,正在逐步转变为
领导者
...
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