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上班地方事多工资少又累怎么办
如题所述
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推荐答案 2019-08-08
上班事多是很正常的!说明你服务的单位效益好!现在的很多私营企业都是希望自己的员工多做事少拿钱的!也是可以理解的!而且在目前世界经济不景气的时期!大家多理解就好了!如果你觉得被埋没了,你可以尝试去另外的地方或者公司工作!别憋屈自己!这样对谁都不好!
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其他回答
第1个回答 2019-08-08
如果你有能力就不要在那里上班,如果你没有本事就不要嫌弃事多工资少
追问
谁一开始就会走路呢
第2个回答 2019-08-08
事多钱少距离远,位低权轻责任大。
遇到这样的工作,有合适的选择就赶紧离开。
但如果没有其他合适选择的话,就要学着去忍受,毕竟生活不总是顺风顺水的。
另外,要努力寻找突破口,提升自己的价值,这样好的机会才会降临。
追问
怎么寻找突破口
第3个回答 2019-08-08
如果能够学到东西并且锻炼自己,那么可以做下去。一点不亏。
如果学不到什么自己的确很难受也有更好的发展个人建议可以离开。
最重要的是多学习技能,这是一个人升值的基本条件。
追问
嗯。我知道
第4个回答 2019-08-08
目录1 情节梗概
相似回答
事情
特别多,
工作
很忙很累,
工资
不高,
怎么
提涨工资?
答:
不休息多加班加点不迟到少吃点十点一刻按点睡
吃喝日咖睡眠
我猜我想得
非常非常的心烦,天天
上班
,又苦
又累
又受气,
工资又少
,感觉快要撑不下去...
答:
那你就辞职,休息一段时间,调节好你的心情。然后另外再去找一份
工作
。
我们俩个人给娘家亲弟打工
事多又辛苦
给
工资
太
少怎么办
?
答:
天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。“亲兄弟明算账”,如果真的工资很低,
可以考虑让他们重新雇人,你们去别的地方发展
。同样是打工拿工资,给娘家人打工并不是义务,所以不用有思想负担。
...遇到领导定的
工资
,你的比同事的
少很多
,
工作
量又很大。你会
怎么
做
答:
如果你在职场中也遇到了这种情况,消极怠工是最愚蠢的行为,
职场中切记一点:不要让情绪左右你的行为
。在工作时一旦情绪化,不仅薪资提不上去,反而会因此丢了工作。遇到事情冷静处理远比耍性子来自更有效,这里给你三点是看待问题的视角,希望可以帮你解开谜团,摆脱负面情绪。1、
自身定位,抽取个人特长
...
工资
很低,
事情很多
,正式单位,不想干了
怎么办
啊?!
答:
其实我也和你一样,也是在个事业单位,挣钱也
很少
,
工作
也很繁重,但是我们还年轻啊!我是这么觉得,在你现在的单位多学点东西,然后辞职不干了。因为我们现在一没有技术,二没有社会经验,现在工作单位只是我们走向辉煌明天的跷跷板。
工作
比别人干的多,
工资
反而拿的少,这种情况应该
怎么办
?
答:
你作为一个新入职的年轻同志,多干一些
工作
,这是很正常的
事情
,千万不要与老同志斤斤计较。要知道,人家老同志工资挣得多,是靠多年劳动积累的工资状况,并非是现实效益工资状况,这是工资制度所决定的。另一方面,人家老同志挣的工资越多,其实,离退休的时间距离也就越近。而你在职场上挣得
工资少
,说明你离退休的时间还...
工资
很低但是
工作
很舒服,要离职吗?
答:
有个大姐,找了份
工作
,只要活干完,下午四点半就能跑了去接娃,领导睁一只眼闭一只眼的,大姐觉得舒服极了~ 还有平时干的累死累活的,年底看着银行卡上多出的一大串零,觉得
辛苦
没白干,也是舒服的~ 看到没,每个人对舒服的理解是不同的。 你可以问问自己,你觉得舒服,是哪种呢。是工作的哪一点或哪几点,让你觉得...
上班
做
很多事情
,
工资
很低应该
怎么
合理跟领导反应?
答:
就说
薪水少
,资金压力紧张。这样说是委婉的了,给老板FACE了。是个人就明白你什么意思了。他要是不通人情的话也没有必要留下了。反正money不多,在那里
上班
都是上班,没必给这样不通人情的老板做事情,兴许还可以换个money多的
工作
呢。要是面谈感觉不好意思说的话可以再QQ上面说。
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工作累工资低怎么办
工资低上班远工作累
上班工资低又累还不开心
女孩说上班累工资少
为什么现在的工作工资低又累
上班累工资低的说说
上班太累工资太低想辞职
上班累工资低的图片
不想干了工资又低又累
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