自己是没有风险的，挺安全的，但是也不要轻易的帮助别人解封，如果是自己的朋友的话，可以放心，但是现在市场上有很多这样帮别人解封账号的团体，虽然有利益但是也保不齐他们不会对你的账户有影响，所以解封还需要谨慎些。
根据腾讯的规定：1、同一个账号一个月内只能辅助解封1个微信号。2、同时辅助解封的微信号也必须具备几个条件，比如绑定手机和银行卡、注册时间超过6个月以及没有超过辅助次数（1次/月、2次/6月、3次/年）等。
微信安全中心中可以看到如下提示：“请不要为陌生人操作解封，或去完成陌生人的有偿解封任务，如果你帮助辅助解封的账号是属于欺诈/赌博/色情/政治等类的违法账号，当你操作确认后，若该账号再次被封，参与辅助解封的账号可能会被限制登录（封号）。”
遇到这种情况，如果你确实是他的好友，辅助他验证，是没有问题的，因为这条规则是腾讯制定的，他的账号，如果触犯了腾讯规则，腾讯会处罚他，不关你账号的事。腾讯定位微信为社交软件，便对微商广告限制特别严格，稍不注意就会被封；不少人不小心发送了敏感信息，也会导致账号被封。帮人解封没有风险的，但解封这个过程需要特别注意，谨防上当受骗。
本回答被网友采纳相信大家都去银行存钱了。每次去存钱，总会有银行工作人员给我们推荐各种理财产品。就像我们不买理财产品就是赔钱一样。所以很多人很好奇，这些银行的工作人员是怎么管理自己的财产的？
事实上，这些银行的员工对金融产品都有很好的了解，他们知道哪种金融管理方法是最安全和最有利可图的。所以这个理财产品一旦上市，他们肯定会先给自己抢购几本。
而且银行员工不仅仅关心自己的银行产品。如果其他银行有高收益、低风险的产品，也会购买。只要能实现利益最大化，就可以把钱存在任何银行。如果不买高收入的理财，不是傻子吗？
这些工作带来的便利也是很多人想挤进银行的原因。所以，在选择工作的时候，一定不能只看它的表面待遇，还要看工作是否有我们需要的隐形福利。
一、每种工作都有隐形福利，等待我们的发现
大部分隐性利益存在于央企和国企。但是现在基本上私企也有一些看不见的好处，只是因为我们还没发现而已。
比如在地铁行业工作的员工，坐地铁不需要花钱。这意味着一个月后，员工可以节省大量的交通费用。
在学校当教室的人可以和学生一起享受寒暑假，孩子上学也会得到很多优待。
在旅游行业工作的人可以看到很多特别的新闻，和家人朋友一起旅游的时候会有很多选择。
其实每一份工作背后都隐藏着利益。我们需要努力工作。只有对工作内容足够了解，才能找到这些好处。
二、有的工作表面收入一般，隐形福利诱人
当我们选择一份工作时，我们不仅要看它的表面收入，还要考虑它的无形收入。以我们熟悉的公务员工作为例，如果不是在一线城市，基层公务员的工资可以说很低。那么为什么每年都有那么多人积极报考公务员呢？原因是这份工作隐藏的好处是好的。
首先，公务员每个月可以获得各种津贴和奖金，通常是根据员工的职位和级别来计算的。同时，每年的公务员年终奖也很吸引人。
其次，各种补贴都有。在这个社会，买房已经成为年轻人头疼的问题之一。公务员每个月拿住房公积金和住房补贴，很有诱惑力。如果你能力够高，技能够硬，甚至可以拿到单位分配的房子。虽然工资不高，但谁会不立志解决住房问题呢？
最后，公务员退休后可以得到很好的保障。公务员的养老金是工作时间平均工资的80%，也就是说是普通企业的两倍。即使退休后，公务员也可以用养老金过上富裕的生活。
三、对于员工来说，公司能够提供的机会和环境才最重要
很多人在选择工作时，只关心工资，根本不考虑其他问题。但是很少有人注意到，找工作的时候，选择好的公司是最重要的。
因为一个好的公司可以为你提供一个好的发展平台，在这里你可以获得更多的机会和更好的工作环境。这些远比工资重要，所以在选择工作的时候要学会选择优秀的公司。
一般来说，在职场上，一定要从长计议，不要只考虑表面的薪资。这份工作能给我们带来哪些看不见的好处，这家公司能否成为一个好的成长平台，是我们需要考虑的。