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    • 干满一年后辞职,年终奖不给合法吗辛辛劳务合同工辛辛苦苦在厂里干了一年半，厂里原因辞退不发年终合法吗？

    如题所述

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    推荐答案   2023-01-16
    需要问一下HR年终奖给付的条件， 是否需要发放当月在职， 若这个是书面规定发放当月， 员工必须还是在职， 那辞职以后就拿不到了。 辞职时候就年终奖的给付， 一定要跟HR或领导有书面的约定， 有协议就照章办事。否则辞职以后，除非是公司有书面政策和详细规章， 否则仲裁也难。
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    第1个回答  2023-03-07
    我认为只要是单位的原因，在合同期内把你辞退了，这个属于无故辞退，那么应该还得给你补偿金，这个年终奖也是应该给你的，因为是他们的原因造成，而且把你的合同也解除了，所以说这个经济补偿金也必须给你的
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