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济南陪产假用人单位是否执行
如题所述
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推荐答案 2023-02-24
济南陪产假用人单位已经执行了。济南印发《济南市优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》其中提到,落实符合规定生育子女的夫妻的休假政策,女方享受158天产假,配偶享受不少于15天陪产假,3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10天育儿假。
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法律分析:山东晚育护理假7天第三十条男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的
产假
外,增加产假六十日,并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规...
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多少天2023
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2023
济南产假
158天。符合法律生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的...
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多少天?以下是我整理的相关内容。一、2022年济南产假多少...
山东省济南市
市中区的
陪产假
是怎样的?
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法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的
产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假、上班、工资支付、福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育...
陪产假济南
答:
法律分析:山东晚育护理假7天。男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的
产假
外,增加产假六十日,并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育...
济南产假
是158天还是98天
答:
综上所述,
济南
地区的女职工享有158天的
产假
,其中包括产前休假15天,难产或多胞胎生育可适当增加产假时间;产假期间,女职工可领取不低于标准工资的假期工资,生育医疗费用由生育保险基金承担,产假后的病假按相关规定
执行
,生育津贴则根据
是否
参加生育保险由生育保险基金或
用人单位
支付。【法律依据】:《女...
晚婚晚育的
陪产假
是多少天?
答:
回答:我们
济南
的
陪产假
是15天,晚婚晚育的情况下是15天,到时候如果你嫌弃时间短的话就让你老公请假回来,我老公就是陪我出了满月。 老公陪产假好像不会很长,一个星期到半个月左右吧,毕竟奶爸的事比较少,一般在月子里都会叫上婆婆或是妈妈来帮忙,老公赚钱第一.
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