大学生就业难关涉及多个因素，其中父母在孩子求职过程中扮演着重要的角色。然而，父母并不是唯一的决定因素，其他因素如个人能力、教育背景、就业市场等也会影响就业情况。
父母在孩子求职中的重要性表现在以下几个方面：
1. 经济支持：父母提供经济支持可以帮助大学生应对求职过程中的各种费用，如求职培训、面试所需的交通费用等。他们的经济支持可以减轻大学生在求职过程中的负担，提供更多的机会。
2. 网络资源：父母可能有自己的社交网络和职业圈子，在求职中可以提供有价值的信息和机会。他们可以向自己的朋友、同事或亲戚了解就业机会，并为孩子推荐合适的工作岗位。
3. 指导和建议：父母在生活和职业经验上拥有丰富的知识，可以给予孩子关于求职的指导和建议。他们可以分享自己的经历、提供职业规划建议，帮助孩子更好地了解就业市场和行业趋势。
4. 心理支持：求职是一个具有挑战性和竞争性的过程，而父母的支持可以给予孩子情感上的支持和鼓励。他们可以提供积极的反馈和信心，帮助孩子面对挫折和困难，保持积极的心态。
然而，父母并不能决定孩子的就业结果。最终，大学生的个人能力、学历、专业技能以及与用人单位的匹配程度等因素决定了他们在就业市场上的竞争力。大学生需要通过自己的努力，不断提升自己的能力和素质，积极主动地寻找就业机会。
总的来说，父母在大学生求职过程中扮演着重要的角色，他们的经济支持、资源分享、指导和心理支持对大学生的求职有积极的影响。然而，最终的求职结果仍然取决于大学生自身的能力和努力。
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